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利用指标体系分析企业人数和劳动生产率两因素变化对产值增加的影响，以下分析结果正确的是( )。
A．由于全部人数增加使产值增加=(T1-T0)×Q0=(1200-1000)×6.60=1320万元
B．由于全员劳动生产率提高使产值增加=(Q1-Q0)×T1=(7.15-6.60)×1200=660万元
C．由于全部人数增加使产值增加：(T1-T0)×Q1=(1200-1000)×7.15=1430万元
D．由于全员劳动生产率提高使产值增加：(Q1-Q0)×T0=(7.15-6.60)×1000=550万元
参考答案
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考题
为对企业产值的增长进行指数因素分析，建立了指数体系：企业产值指数=企业全部人数指数×企业全员劳动生产率指数。以下对式中指标的性质表述正确的是（ ）。A．全部人数是数量指标、全员劳动生产率是质量指标B．全部人数是质量指标、全员劳动生产率是数量指标C．两者都是质量指标D．两者都是数量指标
考题
在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为（）。A．总产值＝平均职工人数×劳动生产率B．总产值＝平均职工人数＋劳动生产率C．总产值指数＝平均职工人数指数×劳动生产率指数D．总产值指数＝平均职工人数指数＋劳动生产率指数
考题
根据以上资料对该地区2002年经济增长进行因素分析(以年末从业人数代替平均人数计算劳动生产率)，计算结果正确的有（ ）。A．由于劳动人数增加使国内生产总值增长5.88%B．由于劳动生产率提高使国内生产总值增长1.31%C．由于劳动人数增加使国内生产总值增加70.04亿元D．由于劳动生产率提高使国内生产总值增加319.43亿元
考题
已知某企业资料如下表所示，要求对企业产值和劳动生产率的变化进行因素分析，并回答有关问题，在下列选项中选出正确的答案。该企业全员劳动生产率指标是( )。A．平均指标B．总量指标C．比较相对指标D．强度相对指标
考题
利用指数体系分析生产工人劳动生产率的变化和生产工人占全部人数比重变化对全员劳动生产率绝对值变化的影响，以下算式和计算结果正确的是( )。A．由于生产工人劳动生产率的变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=B．由于生产工人劳动生产率的变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=C．由于生产工人占全部职工比重变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=D．由于生产工人占全部职工比重变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=
考题
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。请计算和回答下列问题。计算甲乙两企业总产值变化中受劳动生产率变动影响而增加(或减少)的相对额公式为( )。A.B.C.D.甲乙两企业总产值变化中受平均职工人数变动影响而增加(或减少)的绝对额为( )。A．42．87万元B．137．92万元C．39．42万元D．45．25万元在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为( )。A．总产值=平均职工人数×劳动生产率B．总产值=平均职工人数+劳动生产率C．总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数D．总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
考题
（二）已知某企业资料如下表所示，要求对企业产值和劳动生产率的变化进行因素分析，并回答有关问题，在下列选项中选出正确的答案。81．该企业全员劳动生产率指标是（ ）。A．平均指标B．总量指标C．比较相对指标D．强度相对指标
考题
现有甲、乙两个企业总产值、月工作日数、日工作时数、时劳动生产率和月平均人数资料，如表4-10所示。根据以上资料对两个企业的总产值变动进行因素分析。分析采用的方法是( )。A．相乘形成的指标变动的因素分析B．指标的结构分析C．指标的动态分析D．相加形成的指标变动的因素分析
考题
关于指数分析法，下列说法中不正确的是（ ）。
A．指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系，来分析总量指标变化受其影响因素指标——数量指标和质量指标变化的影响方向和影响程度的方法
B．换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数，这套指数体系中包括3个指数
C．职工平均人数为数量指标，编制它的指数时，要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期
D．运输全员劳动生产率为质量指标，编制它的指数时，要把数量指标职工平均人数固定在基期
考题
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7 -6所示。
表7 -6
在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为( )。
A.总产值=平均职工人数×劳动生产率
B.总产值=平均职工人数+劳动生产率
C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数
D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数
考题
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。
甲乙两企业总产值变化中受平均职工人数变动影响而增加(或减少)的绝对额为（）。A.42．87万元
B.137．92万元
C.39．42万元
D.45．25万元
考题
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。
请计算和回答下列题。
在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为（）。A.总产值=平均职工人数×劳动生产率
B.总产值=平均职工人数+劳动生产率
C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数
D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数
考题
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7 -6所示。
表7 -6
请计算和回答下列问题。
在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为( )。
A.总产值=平均职工人数×劳动生产率
B.总产值=平均职工人数+劳动生产率
C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数
D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数
考题
下列对因素分析法中的连环替代法的步骤的排序正确的是（）。 ①根据分析指标的报告期数值与基期数值理出两个关系式，或指标体系，确定分析对象； ②确定分析指标与其影响因素之间的关系 ③检验分析结果 ④比较各因素的替代结果，确定各因素对分析指标的影响程度 ⑤连环顺序替代，计算替代结果A、②①⑤④③B、①②③⑤④C、①②④③⑤D、②①④⑤③
考题
关于指数分析法，下列说法中不正确的是（）。A、指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系，来分析总量指标变化受其影响因素指标（数量指标和质量指标）变化的影响方向和影响程度的方法B、换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数，这套指数体系中包括3个指数C、职工平均人数为数量指标，编制它的指数时，要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期D、运输全员劳动生产率为质量指标，编制它的指数时，要把数量指标职工平均人数固定在基期
考题
单选题下列关于工作分析指标体系表述不正确的一项是（）A
工作分析指标体系包括工作分析的对象与内容B
工作分析指标体系是工作分析对象与内容的交织与融合C
工作分析指标体系是工作分析内容标准化的结果D
工作分析指标体系是对工作分析内容扩充化的结果
考题
单选题为对企业产值的增长进行指数因素分析，建立了指数体系：企业产值指数=企业全部人数指数×企业全员劳动生产率指数。以下对式中指标的性质表述正确的是()。A
全部人数是数量指标、全员劳动生产率是质量指标B
全部人数是质量指标、全员劳动生产率是数量指标C
两者都是质量指标D
两者都是数量指标
考题
单选题下列对因素分析法中的连环替代法的步骤的排序正确的是（）。 ①根据分析指标的报告期数值与基期数值理出两个关系式，或指标体系，确定分析对象； ②确定分析指标与其影响因素之间的关系 ③检验分析结果 ④比较各因素的替代结果，确定各因素对分析指标的影响程度 ⑤连环顺序替代，计算替代结果A
②①⑤④③B
①②③⑤④C
①②④③⑤D
②①④⑤③
考题
单选题现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。[img:LzIwMTctMDUvd2FuZ3l1LzIwMTcwNTExMDk0NTU5MzQ4My5qcGc=]请计算和回答下列问题在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为()。A
总产值=平均职工人数×劳动生产率B
总产值=平均职工人数+劳动生产率C
总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数D
总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数
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