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单选题
下列关于工作分析指标体系表述不正确的一项是()
A
工作分析指标体系包括工作分析的对象与内容
B
工作分析指标体系是工作分析对象与内容的交织与融合
C
工作分析指标体系是工作分析内容标准化的结果
D
工作分析指标体系是对工作分析内容扩充化的结果
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考题
以下关于绩效考核指标体系设计的步骤,说法错误的是()。A.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
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考题
下列关于工作岗位分析的表述不正确的是( )
A.工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础
B.工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据
C.工作岗位评价是工作岗位分析的基础
D.工作岗位分析的资料可以来自顾客和用户
E.
工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大
考题
下列关于工作岗位分析的表述不正确()A:工作岗位分析为招聘、选拔合格员工奠定了基础
B:工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据
C:工作岗位评价是工作岗位分析的基础
D:工作岗位分析的资料可以来自顾客和用户
E:工作岗位分析对人力资源管理部门制定激励性的薪酬制度作用不大
考题
下列关于建筑火灾风险评估流程正确的是()。A、评估指标体系建立-信息采集-风险识别-风险分析与计算B、评估指标体系建立-风险识别-信息采集-风险分析与计算C、信息采集-风险识别-评估指标体系建立-风险分析与计算D、风险识别-信息采集-评估指标体系建立-风险分析与计算
考题
单选题关于工作分析与工作评价的关系表述不正确的是()A
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考题
单选题下列关于建筑火灾风险评估流程正确的是()。A
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评估指标体系建立-风险识别-信息采集-风险分析与计算C
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风险识别-信息采集-评估指标体系建立-风险分析与计算
考题
单选题工作分析在组织实施时,要选择恰当的工作分析人员,下列关于工作分析人员的资格条件和要求表述错误的一项是()A
专业知识要过关B
业务知识要熟练C
对所分析的工作岗位可以不必具有丰富的经验D
组织实施能力较强
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