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领导应设法创造一种内部环境，以促使下属全力以赴地工作，体现的是对领导工作的哪一要求

A、进行合理安排

B、不断鼓舞下属的士气

C、注意社会环境对人的影响

D、以人为本进行管理

E、适当的激励

参考答案

更多 “ 领导应设法创造一种内部环境，以促使下属全力以赴地工作，体现的是对领导工作的哪一要求A、进行合理安排B、不断鼓舞下属的士气C、注意社会环境对人的影响D、以人为本进行管理E、适当的激励 ” 相关考题
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考题 领导应设法创造一种内部环境，以促使下属全力以赴地工作，体现对领导工作要求的是A、不断鼓舞下属的士气B、以人为本进行管理C、注意社会环境对人的影响D、进行合理安排E、适当的激励
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考题 对领导工作有哪些要求？
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考题 领导应设法创造一种内部环境，以促使下属全力以赴地工作，体现的对领导工作的哪一要求？（）A、进行合理安排B、不断鼓舞下属的士气C、注意社会环境对人的影响D、以人为本进行管理E、适当的激励
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考题 放任型领导风格，是指领导者在领导工作中，总是想方设法地发挥被领导者主动性和团结互助精神。
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考题 领导工作需要的领导环境包括哪些内容？
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考题 领导作为一种趋向未来的活动，要求领导者高瞻远瞩、高屋建瓴地进行科学预测。这所体现的领导活动的认识特征是（）A、原则性B、超前性C、综合性D、创造性
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考题 要做好领导工作，就要对下属及早评价。
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考题 指导与领导工作的实质是（）A、监督和考核下级人员B、协调组织与环境的关系C、影响被领导者，保证目标实现D、满足下属需求和愿望
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考题 判断题放任型领导风格，是指领导者在领导工作中，总是想方设法地发挥被领导者主动性和团结互助精神。A 对B 错
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考题 判断题要做好领导工作，就要对下属及早评价。A 对B 错
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考题 单选题领导作为一种趋向未来的活动，要求领导者高瞻远瞩、高屋建瓴地进行科学预测。这所体现的领导活动的认识特征是（）A 原则性B 超前性C 综合性D 创造性
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考题 问答题对领导工作有哪些要求？
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考题 填空题领导工作成功的关键在于（）、（）人才，创造和保持一个良好的工作环境。
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考题 单选题领导应设法创造一种内部环境，以促使下属全力以赴地工作，体现的对领导工作的哪一要求？（　　）A 进行合理安排B 不断鼓舞下属的士气C 注意社会环境对人的影响D 以人为本进行管理E 适当的激励
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考题 判断题“弹钢琴”是领导工作协调的一种形象比喻和要求。A 对B 错
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