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单选题
领导作为一种趋向未来的活动,要求领导者高瞻远瞩、高屋建瓴地进行科学预测。这所体现的领导活动的认识特征是()
A

原则性

B

超前性

C

综合性

D

创造性


参考答案

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考题 对()进行考评,是检验领导活动科学化的重要手段。 A:领导者的素质B:领导方法C:领导观念D:领导效能

考题 ()是研究领导活动的切入点和着眼点,是进行领导科学研究的出发点和构成整个科学体系的基石。 A:领导者与被领导者的关系B:领导C:被领导者D:领导者

考题 ()是领导者进行活动的出发点和归宿,也是衡量领导活动效果优劣的综合尺度。 A、领导者修养B、领导者权威C、领导者效能D、领导者权利

考题 管理活动的本质是人们为实现一定目的而进行的一种活动,是()通过自觉地控制人和组织的行为,以期达到预定目标的过程。 A、管理客体B、被领导者C、领导者D、管理主体

考题 领导者的心理主要包括领导者的个性心理特征和()。 A.决策心理B.预测心理C.执行心理D.领导者具体的心理活动

考题 事务型领导者也被称为维持型领导者,这种领导者通过明确(),激励被领导者向着既定的目标活动。 A.对他人进行管理B.面对面的沟通方式C.重视未来愿景的谋划D.角色和任务要求

考题 领导效能贯穿于领导活动的始终,涵盖领导活动的各个方面,领导者要确定领导效能的观念,以()作为领导者从事领导活动考虑问题的核心。

考题 领导者的()观念表现在领导活动中就是局部服从整体。在处理问题时,要做到高瞻远瞩,立足于现在,着眼于未来。 A.全局B.创新C.管理D.科学

考题 领导者素质决定着领导绩效的高低,体现了()。 A.领导者素质是提高领导艺术的基础B.领导者素质是有效激励的基础C.领导者素质是进行正确决策的基础D.领导者素质决定领导活动的成败

考题 领导环境对领导者从事领导活动的重要作用主要体现在以下几个方面:( )。 A.领导环境是领导活动的必要条件B.领导环境是领导者决策的科学依据C.领导者决策可以不用考虑组织中存在的问题D.领导环境影响领导者的素质

考题 企业生产经营活动中,要求员工遵纪守法是什么?()A、约束人的体现B、保证经济活动正常进行所决定的C、领导者人为的决定D、追求利益的体现

考题 领导活动的三个因素是指()。A、上级领导、下级负责人、活动B、行为、影响、活动C、领导者、被领导者、领导活动D、领导者、被领导者、环境

考题 领导观念意味着()A、领导者对领导活动及其规律性的系统认识B、领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识C、被领导者对领导者及其活动的系统认识D、被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识

考题 关于领导的涵义,“领导中心说”的观点认为领导()A、是一种影响力量,领导者依靠权力或人格去指导下属实现组织目标B、是影响他人使其合作无间,共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量C、是在一定组织结构中或人际关系结构中展开的一种特殊活动D、活动的焦点在于实现一个符合群体需要的公共目标

考题 领导科学的研究对象是()。A、领导者B、被领导者C、现代领导活动D、客观环境

考题 领导是高层次的管理活动,这体现了领导活动的()A、理论性B、综合性C、科学性D、规律性

考题 领导科学的研究对象是()A、领导活动B、领导关系C、领导者D、领导环境

考题 领导活动是指被领导者为实现预定目标,对领导者进行组织引导和指挥的一种行为过程。

考题 领导作为一种趋向未来的活动,要求领导者高瞻远瞩、高屋建瓴地进行科学预测。这所体现的领导活动的认识特征是()A、原则性B、超前性C、综合性D、创造性

考题 企业生产经营活动中,要求员工遵纪守法是()A、约束人的体现B、保证经济活动正常进行所决定的C、领导者人为的规定D、追求利益的体现

考题 单选题领导科学的研究对象是()。A 领导者B 被领导者C 现代领导活动D 客观环境

考题 单选题对()进行考评,是检验领导活动科学化的重要手段。A 领导方法B 领导观念C 领导效能D 领导者的素质

考题 单选题()是研究领导活动的切入点和着眼点,是进行领导科学研究的出发点和构成整个科学体系的基石。A 领导B 领导者C 被领导者D 领导者与被领导者的关系

考题 单选题企业生产经营活动中,要求员工遵纪守法是()。A 领导者人为的规定B 保证经济活动正常进行所决定的C 追求利益的体现D 约束人的体现

考题 单选题领导观念意味着()A 领导者对领导活动及其规律性的系统认识B 领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识C 被领导者对领导者及其活动的系统认识D 被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识

考题 单选题领导是高层次的管理活动,这体现了领导活动的()A 理论性B 综合性C 科学性D 规律性

考题 单选题领导活动的三个因素是指()。A 上级领导、下级负责人、活动B 行为、影响、活动C 领导者、被领导者、领导活动D 领导者、被领导者、环境