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劳动者用人单位的权利与义务是通过( )确定的。

A.劳务协议

B.劳动合同

C.聘用合同

D.上岗证书


参考答案

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考题 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方()的协议。 A.劳动关系B.义务C.权利D.权利和义务

考题 用人单位和劳动者的权利和义务是通过( )确定的。A.上岗B.劳动合同C.用工协议D.聘用合同

考题 劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方( )的协议。 A权利和义务B权利和条件C条件和义务D条件和原则

考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立()、明确双方权利和义务的协议。 A.劳动关系B.雇佣关系C.劳务关系D.工资关系

考题 关于劳动合同双方当事人权利和义务的说法,正确的有( )。A.用人单位与劳动者的权利和义务是对等的B.劳动者所拥有的权利就是用人单位承担的义务C.劳动者承担的义务就是用人单位拥有的权利D.劳动者的权利,义务与用人单位的权利,义务不相关

考题 聘用制度是指用人单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方()的一种人事管理制度。 A.责任B.权利C.义务D.权力

考题 劳动合同是( )确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A.劳动者与用人单位B.职工与单位C.劳动者与企业D.职工与事业单位

考题 劳动合同是劳动者与用人单位之间___劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 填入横线部分最恰当的一项是( )。A.成立B.建立C.确立D.确定

考题 劳动合同是劳动者用人单位确定劳动关系、明确( )权利和义务的协议。A、集体B、用人单位C、劳动者D、双方

考题 ( )是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。A.集体协议B.劳动关系C.集体合同D.劳动合同

考题 用人单位与劳动者建立劳动关系时( )。 A.可以订立口头的协议 B.双方协商签订劳务协议 . C.必须订立岗位聘用合同 D.必须签订书面劳动合同

考题 劳动合同是劳动者与用人单位之间( )的协议。 A.确立劳动关系 B.明确双方权利和义务 C.调整劳动关系 D.变更、终止和解除劳动权利与义务 E.确定雇佣关系

考题 劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的()的协议A.劳动者权利和义务 B.用人单位权利和义务 C.劳动者的权利 D.双方权利和义务

考题 ( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 A.专项协议 B.劳动关系 C.劳动协议 D.劳动合同

考题 ( )是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据,是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式,也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。A.劳动合同 B.劳务合同 C.口头协议 D.书面协议

考题 劳动合同是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议,是保护( )合法权益的基本依据。A.用人单位 B.用人单位 C.劳动者和用人单位双方 D.第三方

考题 被派遣劳动者应当与劳务派遣单位订立()A.劳务协议 B.劳动合同 C.派遣协议 D.劳务合同

考题 ( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 A.劳动合同 B.专项协议 C.集体合同 D.集体协议

考题 《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方( )的协议。A.权利和义务 B.权利和责任 C.权益和义务 D.权益和责任

考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议,与民事合同相比较,劳动合同的特征不包括( )。 A. 劳动合同主体具有特定性——劳动者和用人单位 B. 书面劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系的法定形式 C. 劳动合同具有较强的法定性 D. 劳动合同体现了劳动者与用人单位间平等自愿的原则

考题 劳动合同是劳动者与用人单位之间()劳动关系,明确双方权利和义务的协议。A、成立B、建立C、确立D、确定

考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确用人单位权利和劳动者义务的协议。()

考题 ()是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议A、劳动合同B、口头承诺C、劳务协议D、聘用合同

考题 劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

考题 劳动合同是劳动者与用人单位确立()关系、明确双方()和()的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。A、劳动、权利、义务B、义务、劳动、权利C、权利、劳动、义务D、权利、义务、劳动

考题 单选题劳动者与用人单位之间明确双方权利义务关系的协议是 ( )A 劳务派遣B 劳动仲裁C 劳动合同D 集体合同

考题 单选题( )是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。A 劳动合同B 口头承诺C 劳务协议D 聘用合同