网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
应根据地区生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业什么制度。( )
A.劳动
B.休息
C.工资
D.安全技术交底
参考答案
更多 “ 应根据地区生产特点和具体条件，适当调整夏季高温作业什么制度。( )A.劳动B.休息C.工资D.安全技术交底 ” 相关考题
考题
中暑的预防措施在组织措施方面,下列说法正确的是( )。A、安排好高温作业工作的劳动和休息;B、尽量缩短持续工作时间，增加工作休息次数，延长休息时间;C、加强宣传教育;D、劳动者应有自觉遵守高温作业安全规则和卫生制度。
考题
（ ）是企业在编制年度生产、技术、财务计划的同时，必须编制以改善劳动条件，防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。A．安全生产责任制度B．安全生产检查制度C．安全生产教育制度D．安全技术措施计划管理制度
考题
为了加强高温作业天气作业的劳动保护工作,防止因高温作业和高温天气作业引发的作业人员中暑和各类生产安全事故,维护劳动者及其相关权益,国家安全生产监督管理总局于2012年6月29日颁布了()。
A.《铁路法》B.《安全生产法》C.《防暑降温措施管理办法》
考题
是企业在编制年度生产、技术、财务计划同时，必须编制以改善劳动条件，防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。A．安全生产任务制度B．安全生产检查制度C．安全生产监督制度D．安全技术措施计划管理制度
考题
下列哪一项包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等？（ ）A.促进就业法律制度
B.职业培训制度
C.劳动标准制度
D.社会保险和福利制度
考题
劳动法律体系中的（ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A.劳动标准制度
B.促进就业法律制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度?
考题
劳动法律体系的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。【2012年11月二级真题】
A.劳动标准制度
B.促进就业法律制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度
考题
我国劳动法规定，确定和调整最低工资水平时应考虑的因素包括( )A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率
D.地区就业状况
E.地区间经济发展水平差异
考题
劳动法的体系中，（ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。A.劳动标准制度
B.促进就业法律制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度
考题
各单位的劳动卫生部门要在暑期高温、湿热极端天气期间，根据生产作业特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适时调整夏季高温作业劳动和休息制度，减少高温时段作业，缩短（）作业时间。A、多次连续B、一次连续C、高温连续D、高温持续
考题
单选题各单位的劳动卫生部门要在暑期高温、湿热极端天气期间，根据生产作业特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适时调整夏季高温作业劳动和休息制度，减少高温时段作业，缩短（）作业时间。A
多次连续B
一次连续C
高温连续D
高温持续
热门标签
最新试卷