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人事档案的分类，依据《干部档案工作条例》、《企业职工档案管理工作的规定》的划分方法，人事档案的正本分为（）类、副本分为8类。
A.5
B.10
C.15
D.20
参考答案
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考题
干部人事档案工作机构的职责不包括:( )
A、负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作B、配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为C、指导和监督检查下级单位干部人事档案工作D、会同组织部考核并决定干部的晋升
考题
关于干部人事档案的日常管理说法正确的是:( )
A、干部人事档案分为正本和副本B、发现干部人事档案丢失或者损毁的，必须立即报告上级组织人事部门，并且全力查找或者补救。确实无法找到或者补救的，负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位可以直接重新建立档案或者补充必要证明材料C、干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理D、干部人事档案管理权限发生变动的，原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理，保证档案内容真实准确、材料齐全完整，并在2个月内完成转递
考题
干部人事档案工作岗位的职责有()。
A.配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为B.指导和监督检查下级单位干部人事档案工作C.负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作D.负责干部人事档案的日常管理工作
考题
“整理人事档案，须做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。”是（）中指出的。A、《干部档案工作条例》B、《中华人民共和国档案法》C、《干部档案整理工作细则》D、《中华人民共和国档案法实施办法》
考题
干部调动或职务变动后应及时将档案转给新的单位。转递档案应遵守下列规定（）A、转递档案必须按统一规定的《干部人事档案转递通知单》详细登记，严密包封B、转出的档案必须完整齐全，并按规定经过认真的整理装订，可以视情况扣留材料或分批转出C、干部人事档案应通过机要交通转递、派专人送取或交干部本人自带
考题
干部人事档案整理是按照有关规定和要求，进行（）等，使之成为内容条理、顺序固定的专门案卷，并不断对档案内容进行补充的工作，是干部人事档案立卷的全部过程。A、排序B、技术加工C、编目D、审核E、分类F、装订
考题
人事档案管理部门应当建立（），及时掌握形成干部人事档案材料的信息，主动向干部人事档案材料形成部门、干部本人和其他有关方面收集干部人事档案材料。A、材料收集制度B、催交制度C、动态管理制度D、联系制度
考题
干部人事档案提供利用原则是：宽严适度，内外有别，灵活掌握。就利用者而言，由于干部人事档案是人事工作的重要依据和工具，组织、人事、劳动部门利用档案应从宽，其他部门利用档案相应从严。就利用范围而言，（）和有影响的知名人士，以及机要人员的干部人事档案，提供利用时要从严掌握，严格审批手续，对一般干部、工人、学生的干部人事档案，利用范围可相应从宽。A、高级干部B、中级干部C、有贡献的专家、学者D、高级干部、中级干部、有贡献的专家、学者
考题
单选题“整理人事档案，须做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。”是（）中指出的。A
《干部档案工作条例》B
《中华人民共和国档案法》C
《干部档案整理工作细则》D
《中华人民共和国档案法实施办法》
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