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在下列情形中用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。
A．职工小汪因盗窃他人财物被判处有期徒刑6个月
B．职工小丽与他人发生婚外情，现在身怀六甲，对单位的声誉造成极其严重的影
C．职工老唐跟不上单位技术革新，经过培训和调整工作岗位仍不能胜任工作
D．职工老赵在休息日发生车祸，造成身体残疾，治愈后不能从事原工作也不能从事单位另外安排的工作
参考答案
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考题
在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。A．职工李某因工负伤而丧失劳动有力B．职工王某因盗窃机动车一辆而被人民法院判处刑罚C．女职工徐某未婚怀孕D．职工张某被派往境外逾期未归
考题
用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同?（ ）A．劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍然不能胜任工作B．在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件C．劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的D．劳动者因盗窃被依法判处3年有期徒刑
考题
在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。A.劳动者因工负伤被确认丧失劳动能力B.劳动者因患职业病被确认丧失劳动能力C.女职工在孕期、产期内D.用人单位被撤销
考题
下列情形中，劳动者可以获得经济补偿的有（ ）。A.用人单位被依法宣布破产而终止劳动合同的
B.劳动者不能胜任工作而解除劳动合同的
C.劳动合同到期的，用人单位愿意按原薪资续聘，劳动者拒绝的
D.因经营困难裁减人员而解除劳动合同的
E.在试用期内，用人单位提出解除劳动合同的
考题
根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。A、职工患病，在规定的医疗期内的
B、职工非因工负伤医疗期后不能胜任原工作和调整后的工作的，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C、女职工在孕期、产期、哺乳期的
D、职工因工负伤被确认部分丧失劳动能力的
考题
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不可以随时解除劳动合同的情形是（）。A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.史某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D.职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任
考题
下列选项中，应当数罪并罚的是（ ）
A.甲2004年1月盗窃他人财物2000元，2005年1月盗窃他人财物3000元
B.乙伪造商务部的批文后，利用该伪造的批文骗取企业5万元
C.丙是司法工作人员，在刑事诉讼过程中将判处4年有期徒刑的犯罪分子适用缓剩后收受犯罪分子家属给的1万元
D.丁因为抢劫他人财物被判处有期徒刑3年，在刑罚执行期间发现其还有另外应当一判处4年有期徒刑的漏罪没有判处
考题
劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同（）。A、劳动者因在履行职责中受贿，但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉B、劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年，缓期执行一年C、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留
考题
在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A、职工张某因工负伤并被确定丧失劳动能力B、职工宋某因盗窃被判刑C、职工李某因与他人同居怀孕D、职工王某被派往境外逾期未归E、职工刘某因工伤住院
考题
在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A、职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力B、职工宋某因盗窃被判刑C、职工李某因与他人同居而怀孕D、职工王某被派往境外逾期未归E、职工刘某因工伤住院
考题
根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是（ ）A、职工潘某被人民法院判处有期徒刑2年但缓期执行B、女职工陆某因严重失职给单位造成重大损失，但她尚在怀孕期间C、职工孙某因工负伤且部分丧失劳动能力，医疗期结束后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作D、公司生产经营状况发生严重困难不得不裁员，公司决定与技术骨干沈某解除劳动合同
考题
多选题用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同?（ ）A劳动者不能胜任工作，经过调整工作岗位仍然不能胜任工作B在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件C劳动者患病，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的D劳动者因盗窃被依法判处3年有期徒刑
考题
多选题劳动者存在下列情形的，用人单位不得解除劳动合同 ( )A甲因犯抢劫罪被判处有期徒刑B乙因工负伤而丧失劳动能力C丙因欠债不还被债权人申请强制执行D丁因患病尚在规定的医疗期内E戊因与他人未婚同居而怀孕
考题
单选题根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（）。A
职工患病，在规定的医疗期内的B
职工非因工负伤医疗期满后不能胜任原工作和调整后的工作的C
女职工在孕期、产期、哺乳期的D
职工因工负伤被确认部分丧失劳动能力的
考题
单选题下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是()A
职工患病，在规定的医疗期内B
女职工在哺乳期内影响工作效率的C
职工同时与其他用人单位建立劳动关系D
在试用期间被证明不符合录用条件
考题
多选题在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力B职工宋某因盗窃被判刑C职工李某因与他人同居而怀孕D职工王某被派往境外逾期未归E职工刘某因工伤住院
考题
单选题下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是( )。*A
职工患病，在规定的医疗期B
女职工在孕期内C
女职工在哺乳期内D
在试用期间被证明不符合录用条件
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