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案件的调查工作要抓住被调查人的有关情况，包括被调查人的基本状况、一贯表现和认错态度等。 ( )
A．正确
B．错误
参考答案
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考题
证明被调查人从事公务的证据包括( )。
A、被调查人的户籍、民族、住所、公民身份证号码等B、被调查人的任职履历表、任命文件、会议纪要等C、被调查人所在单位或委托、授权单位出具的关于其具体职责的证明文件D、证实被调查人任职及职责分工情况的被调查人供述和辩解、相关证人证言。
考题
证明被调查人酌定量刑情节的基本证据包括( )。
A、扣押物品清单及退缴赃款的凭证等相关书证B、有关部门出具的被调查人退赔是否积极的证明材料C、家属为被调查人退赔的证言D、被调查人要求家属帮助退赔的亲笔信函
考题
审查调查工作结束,审查调查组应当集体讨论,形成审查调查报告,列明被审查调查人基本情况、问题线索来源及审查依据、( ),并由审查组组长及有关人员签名。
A、审查调查过程B、主要违纪事实C、被审查调查人的态度和认识D、处理建议及党纪法律依据
考题
在与被调查人见面谈话前，要重点研究被调查人三方面的基本情况，一是被调查人的自然情况，二是( )，三是被调查人的心理状态。A.被调查人的历史B.被调查人的工作经历C.被调查人的个性特点D.被调查人的家庭成员
考题
案件调查中制作谈话笔录的基本要求包括( )A.结构要件要完整B.一人一录，必要时一事一录C.不仅要记录对被调查人不利的陈述，还要记录对被调查人有利的陈述和辩解D.记录的谈话内容要真实，准确、全面、清楚
考题
工作岗位调查面谈应注意（ ）。A.接待要热情，态度要诚恳，用语要适当B.营造良好的环境，使被调查人感到轻松，无拘无束C.应避免发表个人的观点和看法D.采取启发式提问E.不能允许被调查人长篇大论表建议
考题
书面调查结果的可靠性和准确性受（ ）等因素的影响。
A.被调查人的身份与地位
B.被调查人本身文化水平的高低
C.被调查人填写时的诚意
D.被调查人填写时的兴趣和态度
E.调查表本身设计的合理性
考题
案件调查中制作谈话笔录的基本要求包括：（）。A、结构要件要完整B、一人一录，必要时一事一录C、不仅要记录对被调查人不利的陈述，还要记录对被调查人有利的陈述和辩解D、记录的谈话内容要真实，准确、全面、清楚
考题
调查取证的主要内容有（）。A、被调查人的基本情况、违纪事实、搜集并固定有关证据B、被调查人的认识态度、违纪事实、固定有关证据C、被调查人一贯表现、违纪事实、违纪人员的责任D、被调查人的基本情况、违纪情节、搜集有关证据
考题
审理报告的内容包括：被调查人的基本情况，违规事实、情节、后果，被调查人对违规事实的说明及对错误的态度认识（含纠正错误和采取补救措施情况）、（）等内容，审理报告行文要表述准确、详简得当，与证据一一对应。A、违规行为定性B、处分依据C、处分建议D、处分决定
考题
单选题调查取证的主要内容有（）。A
被调查人的基本情况、违纪事实、搜集并固定有关证据B
被调查人的认识态度、违纪事实、固定有关证据C
被调查人一贯表现、违纪事实、违纪人员的责任D
被调查人的基本情况、违纪情节、搜集有关证据
考题
多选题审理报告的内容包括：被调查人的基本情况，违规事实、情节、后果，被调查人对违规事实的说明及对错误的态度认识（含纠正错误和采取补救措施情况）、（）等内容，审理报告行文要表述准确、详简得当，与证据一一对应。A违规行为定性B处分依据C处分建议D处分决定
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