网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
集体合同中( )的部分,一般应包括劳动报酬、工作时问、休息休假、保险福利和劳动安全卫生等项条款。
A.劳动条件标准
B.一般性规定
C.过渡性规定
D.补充性规定
参考答案
更多 “ 集体合同中( )的部分,一般应包括劳动报酬、工作时问、休息休假、保险福利和劳动安全卫生等项条款。A.劳动条件标准B.一般性规定C.过渡性规定D.补充性规定 ” 相关考题
考题
《集体合同规定》所称集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就()等事项,通过集体协商签订的书面协议。A 劳动报酬B 工作时间、休息休假C 劳动安全卫生D 职业培训、保险福利
考题
根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定,劳动集体合同应当包括的条款有()。A、劳动报酬与工作时间B、休息休假与保险福利C、劳动安全与卫生D、变更、解除、终止集体合同的协商程序E、双方履行集体合同的权利和义务
考题
下列各选项中,属于集体合同应当包括的条款有()。A、劳动报酬、工作时间、休息休假B、补充保险和福利、劳动安全与卫生C、变更、解除、终止集体合同的程序D、集体合同的期限和违反集体合同的责任
考题
多选题下列各选项中,属于集体合同应当包括的条款有()。A劳动报酬、工作时间、休息休假B补充保险和福利、劳动安全与卫生C变更、解除、终止集体合同的程序D集体合同的期限和违反集体合同的责任
考题
判断题企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。A
对B
错
考题
多选题依据《劳动合同法》第4条第2款规定,劳动规章制度包括()等。A劳动报酬B工作时间C休息休假D劳动安全卫生E保险福利
热门标签
最新试卷