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是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。

A．信度

B．效度

C．难度

D．标准化

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考题 测验的效度是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度。（ ）
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考题 测验的效度是指一个测验经过多次测量后所得结果的一致性程度。（ ）
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考题 信度指一个测验在测量中要测的行为特征所具有的准确性，也就是说这个测验的测量结果与想要测量的内容的相关系数。()
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考题 下面关于测验说法正确的是()。A、测验是遵循一定的标准和程序进行的B、测验是凭主观经验来进行C、测验测量的是人的行为D、一个测验所测量的一般只是人的一部分行为
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考题 一个测验的___是指该测验是否能测出测验编制者所欲测量的特性。 A、信度B、效度C、区分度D、难度
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考题 心理测验工具的效度（ ）。A．是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度B．是在选用标准化测验或自行设计编制测量工具时，首先必须鉴定的C．是指同一被试者在不同时间内，用同一测验重复测量，所得结果的一致性程度D．是指一个心理测验的准确性
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考题 （ ）是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。[2008年11月四级真题]A．信度B．效度C．难度D．标准化
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考题 在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或 者简单地说是指一个心理测验的（ ）。 (A)穗定性 （B)准确性 (C)可信度 （D)区分性
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考题 效度是指A.心理测验的测验结果分数是否符合测验要求 B.测验结果与测量的心理特点之间符合的程度 C.选用心理测验时首先必须鉴定它的可靠性 D.同一测验测量结果分数相同，解释也应相同 E.相同测验，同一个人不同时间做，结果相同
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考题 下列符合对测量标准误与测验信度之间的关系的描述是 A.测量标准误与测验信度之间无关 B.测验信度越高，测量标准误越大 C.测量标准误越大，测验信度越低 D.测量标准误变大，测验信度未必变大
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考题 成就测验是测量某种知识、技能训练结果的测验。它属于（　　） A.典型行为测验 B.最佳行为测验 C.标准行为测验 D.问题行为测验
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考题 测量效度是指一个测验能够测出它所需要测量的特性或行为的程度。
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考题 （）是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。A、信度B、效度C、难度D、标准化
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考题 （）是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。A、信度B、效度C、难度D、标准化
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考题 效度：指一个测验欲测量某种心理特征的准确程度，即测验的有效性。
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考题 一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度称为（）A、测验的长度B、测验的信度C、测验的难度D、测验的效度
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考题 测验的信度是指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度。
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考题 判断题信度指一个测验在测量中要测的行为特征所具有的准确性，也就是说这个测验的测量结果与想要测量的内容的相关系数A 对B 错
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考题 单选题一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度称为（）。A 测验的长度B 测验的信度C 测验的难度D 测验的效度
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考题 单选题效度是指（）A 心理测验的测验结果分数是否符合测验要求B 测验结果与测量的心理特点之间符合的程度C 选用心理测验时首先必须鉴定它的可靠性D 同一测验测量结果分数相同，解释也应相同E 相同测验，同一个人不同时间做，结果相同
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考题 单选题（）是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。A 信度B 效度C 难度D 标准化
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考题 单选题学绩测验是测量某种知识、技能训练结果的测验。它属于（　　）。A 典型行为测验B 最高行为测验C 标准行为测验D 问题行为测验
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考题 单选题（）是指一个测验的结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度。A 信度B 效度C 难度D 标准化
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