考题
领导者的主要技能不包括（ ）。 A．技术技能 B．人际技能 C．概念技能 D．管理技能
考题
成功的领导者主要技能是( )。A．管理技能B．工作技能C．技术技能D．人际技能E．概念技能
考题
在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。A.知识技能B.技术技能C.概念技能D.人际技能
考题
领导技能发展的主要途径是( )。A．增加领导者的概念技能B．增加领导者的技术技能C．基于领导能力的培养D．对领导者进行辅导E．增加领导者的人际技能
考题
在特定专业领域内使用有关的程序、技术、知识、方法完成组织任务的能力称为( )A.人际关系技能B.技术技能C.形成概念的技能D.以上均不是
考题
使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力是()。
A.人际技能B.控制技能C.概念技能D.技术技能
考题
高层领导者更需要具备的技能是()。
A.人际技能B.领导技能C.技术技能D.概念技能
考题
能力和知识、技能的关系表现在（ ）。A．能力就是知识和技能B．能力包括知识和技能C．能力是掌握知识和技能的前提D．知识和技能水平一样的人能力也一样
考题
“运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术、和工具的能力”指的是领导者的何种技能()
A.决断技能B.概念技能C.人际技能D.技术技能
考题
管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。()
A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.沟通技能
考题
在管理开发当中，哪种技能的开发是组织内各层管理人员都应具备的技能()A. 概念性技能B. 技术性技能C. 人际关系技能D. 领导力
考题
()是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。
A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能
考题
罗伯特卡茨认为,领导者必须具备三种技能,又称为领导者的thc技能,即( )。
A.人事技能B.评价激励技能C.技术技能D.概念技能
考题
拥有某个特定领域的知识和专业技术称为()。
A.人际技能B.决策技能C.概念技能D.技术技能
考题
在领导者所具备的三种技能中，（ ）是最低层次的技能。A．概念技能B．技术技能C．人际技能D．决策技能
考题
人员技能按照能力模型的要求包括多种职能，其中办公软件的应用属于（ ）。A.技术技能
B.基础技能
C.核心技能
D.专业技能
考题
领导者的技能包括( )。
A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.工作技能
E.激励技能
考题
在领导者的技能当中，按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力称为()。A:知识技能
B:技术技能
C:概念技能
D:人际技能
考题
领导者的技能中，（ ）处理的是观点、思想。A.概念技能
B.技术技能
C.人际技能
D.管理技能
考题
组织任何层次的领导者都不能逃避的技能是（ ）。A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.整合技能
考题
领导者的技能主要包括（ ）。A.技术技能
B.人际技能
C.概念技能
D.逻辑技能
E.风险技能
考题
下列关于知识、技能与能力关系的表述，正确的是A.能力和知识关系不大，与技能关系紧密
B.能力是知识和技能的总和
C.能力与知识和技能无关
D.能力以知识和技能为基础
考题
在管理者的三项技能中，中高层管理者应着重（）。A、概念技能和人际关系技能B、人际关系技能和技术技能C、概念技能和技术技能D、概念技能、人际关系技能和技术技能
考题
在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为（ ）。A、知识技能B、技术技能C、概念技能D、人际技能
考题
单选题在领导者的技能当中，按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力称为（ ）。A
知识技能B
技术技能C
概念技能D
人际技能
考题
单选题在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为（ ）。A
知识技能B
技术技能C
概念技能D
人际技能
考题
单选题在领导者的技能当中，按照模型、框架和联系进行思考的能力称为（ ）。A
知识技能B
技术技能C
概念技能D
人际技能
考题
单选题在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为（ ）。[2010年真题]A
知识技能B
技术技能C
概念技能D
人际技能