网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

不同培训模块中的培训内容可分为( )等基本类型。


参考答案

更多 “ 不同培训模块中的培训内容可分为( )等基本类型。 ” 相关考题
考题 根据培训开发内容的不同可分为(  )。A.基础知识教育 B.专业知识培训 C.操作技能培训与开发 D.价值观及企业文化培训开发 E.员工制度培训开发

考题 仓储管理人员培训时,应针对不同类型的仓储企业培训内容应有所侧重。

考题 仓储管理人员培训时,应针对不同类型的仓储企业()A、进行不同内容与方式的培训B、培训内容应有所侧重C、进行不同的培训D、培训的要求应有所不同

考题 按照培训的内容不同,可以将培训开发分为,不包括()。A、发展性培训B、专业知识培训C、基本技能培训D、工作态度培训

考题 大纲文本主要是规定培训课程的主要内容以及培训课时等.它可分为:()A、培训课程计划B、培训课程内容C、教学安排D、确定教学方式方法E、课程评估

考题 培训项目流程实施过程中,培训实施计划与培训模块设计环节需要开展()等主要工作。A、组织培训师集体备课;B、培训师共同设计教学形式;C、培训师共同确定模块内容、课时量、考核内容及方式;D、教材、讲义、课件的选制与交流。

考题 培训工作的原则、方针等内容,属于年度培训计划的()模块A、目录B、计划概要C、主体计划D、附录模块

考题 从规划的内容上看,企业员工培训规划可分为()。A、员工培训开发的战略规划B、员工培训开发的管理规划C、企业员工中期培训规划D、企业员工短期培训计划E、其他类型的规划

考题 根据培训开发内容的不同可分为()A、基础知识教育B、专业知识培训C、操作技能培训与开发D、价值观及企业文化培训开发E、员工制度培训开发

考题 常态化培训可分为()培训、班中闲时培训、周例会、()培训、定期短信/彩信等形式。

考题 依据培训的目标和内容不同,培训又可分为()A、提升培训B、设置助理职务培训C、职务轮换培训D、专业知识与技能培训

考题 培训的类型按培训地点不同可分为()。A、内部培训B、外部培训C、岗前培训D、短期培训

考题 《师徒合同》实施过程中,班组负责根据教学计划、培训内容、培训模块安排师傅,分模块有序进行培训,确保按期完成培训工作。

考题 按照培训性质来划分,我国出版业岗位培训大体可分为几种类型?各包括哪些内容?

考题 根据培训内容的不同,可以将员工培训划分为()等多种方式。

考题 多选题企业安全教育培训计划应包括()等内容。A教育培训的对象B培训的内容C培训的形式和类型D培训的时间及培圳的目的

考题 单选题培训工作的原则、方针等内容,属于年度培训计划的()模块A 目录B 计划概要C 主体计划D 附录模块

考题 单选题根据不同的划分标准,人员培训可以分为多种类型,按受训员工是否离开组织可分为()。A 内部培训和外部培训B 在职培训和脱产培训C 专业培训和技能培训D 管理人员培训和非管理人员培训

考题 多选题培训的类型按培训地点不同可分为()。A内部培训B外部培训C岗前培训D短期培训

考题 填空题根据培训内容的不同,可以将员工培训划分为()等多种方式。

考题 多选题大纲文本主要是规定培训课程的主要内容以及培训课时等.它可分为:()A培训课程计划B培训课程内容C教学安排D确定教学方式方法E课程评估

考题 判断题《师徒合同》实施过程中,班组负责根据教学计划、培训内容、培训模块安排师傅,分模块有序进行培训,确保按期完成培训工作。A 对B 错

考题 多选题培训项目流程实施过程中,培训实施计划与培训模块设计环节需要开展()等主要工作。A组织培训师集体备课;B培训师共同设计教学形式;C培训师共同确定模块内容、课时量、考核内容及方式;D教材、讲义、课件的选制与交流。

考题 多选题根据培训开发内容的不同可分为()。A基础知识教育B专业知识培训C操作技能培训与开发D价值观及企业文化培训开发E员工制度培训开发

考题 多选题从规划的内容上看,企业员工培训规划可分为()。A员工培训开发的战略规划B员工培训开发的管理规划C企业员工中期培训规划D企业员工短期培训计划E其他类型的规划

考题 单选题按照培训的内容不同,可以将培训开发分为,不包括()。A 发展性培训B 专业知识培训C 基本技能培训D 工作态度培训

考题 单选题仓储管理人员培训时,应针对不同类型的仓储企业()A 进行不同内容与方式的培训B 培训内容应有所侧重C 进行不同的培训D 培训的要求应有所不同