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（2017年）“资料4”审计人员在比较人工费用时，发现2016年产品生产成本总直接人工费用所占比重较以前年度大幅增加。
针对“资料4”，2016年产品生产成本中直接人工费用所占比重大幅增加的原因可能为：
针对“资料4”，2016年产品生产成本中直接人工费用所占比重大幅增加的原因可能为：
A.丙公司计件工资标准大幅提高
B.丙公司虚增了直接人工费用
C.丙公司管理人员数量大幅增加
D.丙公司生产自动化程度大幅提高
B.丙公司虚增了直接人工费用
C.丙公司管理人员数量大幅增加
D.丙公司生产自动化程度大幅提高
参考答案
参考解析
解析：选项C，丙公司管理人员数量与生产成本无关，选项D，生产自动化程度大幅提高不会导致人工费用增加。
更多 “（2017年）“资料4”审计人员在比较人工费用时，发现2016年产品生产成本总直接人工费用所占比重较以前年度大幅增加。 针对“资料4”，2016年产品生产成本中直接人工费用所占比重大幅增加的原因可能为： A.丙公司计件工资标准大幅提高 B.丙公司虚增了直接人工费用 C.丙公司管理人员数量大幅增加 D.丙公司生产自动化程度大幅提高 ” 相关考题
考题
(一)资料2017年4月,某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计,有关薪酬业务审计的情况和资料如下:
“资料1”丙公司生产车间实行计件工资制,后期部门事项计时工资制,审计人员在对薪利业务内部控制进行调查时了解到:
(1)人力资源部门]根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单,向各部门分配员工;
(2)各生产车间按月编制员工生产记录;
(3)财务部门根据生产、工时记录等编制工资单;
(4)财务部(”门编制工资费用分配表。
“资料2”根据审计实施方案,审计组准备实施如下审计程序: .
(1)抽查人员调配单的审批程序是否齐备
(2)抽查生产和工时记录是否连续完整
( 3 )比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况;
(4)检查工资费用分配表是否经财务部[门主管审核。
“资料3”审计人员在抽查后勤部门工时记录时,发现某员工12月的周平均工时达到200小时,经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误,公司将立即纠正。
“资料4”审计人员在比较人工费用时,发现2016年产品生产成本总直接人工费用所占比重较以前年度大幅增加。
“材料5”2016年8月,经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底, 该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元,丙公司将其计入无形资产。
(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选参考答案中选出正确的参考答案。
针对“资料5” 丙公司的会计处理对2016年度财务报表的影响力为:
A.期间费用低估
B.期间费用高估
C.无形资产价格低估
D.无形资产价格高估
考题
2017年4月，某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计，有关薪酬业务审计的情况和资料如下：
1．丙公司生产车间实行计件工资制，后勤部门实行计时工资制，审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到：
（1）人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工；
（2）各生产车间按月编制员工生产记录；
（3）财务部门根据生产、工时记录等编制工资单；
（4）财务部门编制工资费用分配表。
2．根据审计实施方案，审计组准备实施如下审计程序：
（1）抽查人员调配单的审批程序是否齐备；
（2）抽查生产和工时记录是否连续完整；
（3）比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况；
（4）检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。
3．审计人员在抽查后勤部门工时记录时，发现某员工2月的周平均工时达到200小时，经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误，公司将立即纠正。
4．审计人员在比较人工费用时，发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。
5．2016年8月，经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底，该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元，丙公司将其计入无形资产。
（二）要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。
“资料1”中，审计人员认为符合内部控制职责分工要求的为：
A.人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工
B.各生产车间按月编制员工生产记录
C.财务部门根据生产、工时记录等编制工资单
D.财务部门编制工资费用分配表
考题
（一）资料
2017年4月，某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计，有关薪酬业务审计的情况和资料如下：
1．丙公司生产车间实行计件工资制，后勤部门实行计时工资制，审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到：
（1）人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工；
（2）各生产车间按月编制员工生产记录；
（3）财务部门根据生产、工时记录等编制工资单；
（4）财务部门编制工资费用分配表。
2．根据审计实施方案，审计组准备实施如下审计程序：
（1）抽查人员调配单的审批程序是否齐备；
（2）抽查生产和工时记录是否连续完整；
（3）比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况；
（4）检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。
3．审计人员在抽查后勤部门工时记录时，发现某员工2月的周平均工时达到200小时，经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误，公司将立即纠正。
4．审计人员在比较人工费用时，发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。
5．2016年8月，经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底，该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元，丙公司将其计入无形资产。
（二）要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。
针对“资料5”丙公司的会计处理对2016年度财务报表的影响为：
A.期间费用低估
B.期间费用高估
C.无形资产价值低估
D.无形资产价值高估
考题
（一）资料
2017年4月，某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计，有关薪酬业务审计的情况和资料如下：
1．丙公司生产车间实行计件工资制，后勤部门实行计时工资制，审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到：
（1）人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工；
（2）各生产车间按月编制员工生产记录；
（3）财务部门根据生产、工时记录等编制工资单；
（4）财务部门编制工资费用分配表。
2．根据审计实施方案，审计组准备实施如下审计程序：
（1）抽查人员调配单的审批程序是否齐备；
（2）抽查生产和工时记录是否连续完整；
（3）比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况；
（4）检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。
3．审计人员在抽查后勤部门工时记录时，发现某员工2月的周平均工时达到200小时，经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误，公司将立即纠正。
4．审计人员在比较人工费用时，发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。
5．2016年8月，经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底，该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元，丙公司将其计入无形资产。
（二）要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。
“资料1”中，审计人员认为符合内部控制职责分工要求的为：
A.人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工
B.各生产车间按月编制员工生产记录
C.财务部门根据生产、工时记录等编制工资单
D.财务部门编制工资费用分配表
考题
2017年4月，某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计，有关薪酬业务审计的情况和资料如下：
1．丙公司生产车间实行计件工资制，后勤部门实行计时工资制，审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到：
（1）人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工；
（2）各生产车间按月编制员工生产记录；
（3）财务部门根据生产、工时记录等编制工资单；
（4）财务部门编制工资费用分配表。
2．根据审计实施方案，审计组准备实施如下审计程序：
（1）抽查人员调配单的审批程序是否齐备；
（2）抽查生产和工时记录是否连续完整；
（3）比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况；
（4）检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。
3．审计人员在抽查后勤部门工时记录时，发现某员工2月的周平均工时达到200小时，经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误，公司将立即纠正。
4．审计人员在比较人工费用时，发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。
5．2016年8月，经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底，该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元，丙公司将其计入无形资产。
（二）要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。
“资料2”中，可以用于验证薪酬业务相关内控制有效性的审计程序为：
A.抽查人员调配单的审批程序是否齐备
B.抽查生产和工时记录是否连续完整
C.比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况
D.检查工资费用分配表是否经财务部门主管市核
考题
下列各项审计程序中，不属于对应付职工薪酬进行分析性复核的是（ ）。A.分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况
B.将本年度产品生产成本中的直接人工费用与前期比较
C.核对工资总额的组成内容是否符合有关的规定
D.将本年度管理费用中的人工费用与前期比较
考题
(一)资料2017年4月,某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计,有关薪酬业务审计的情况和资料如下:
“资料1”丙公司生产车间实行计件工资制,后期部门事项计时工资制,审计人员在对薪利业务内部控制进行调查时了解到:
(1)人力资源部门]根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单,向各部门分配员工;
(2)各生产车间按月编制员工生产记录;
(3)财务部门根据生产、工时记录等编制工资单;
(4)财务部(”门编制工资费用分配表。
“资料2”根据审计实施方案,审计组准备实施如下审计程序: .
(1)抽查人员调配单的审批程序是否齐备
(2)抽查生产和工时记录是否连续完整
( 3 )比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况;
(4)检查工资费用分配表是否经财务部[门主管审核。
“资料3”审计人员在抽查后勤部门工时记录时,发现某员工12月的周平均工时达到200小时,经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误,公司将立即纠正。
“资料4”审计人员在比较人工费用时,发现2016年产品生产成本总直接人工费用所占比重较以前年度大幅增加。
“材料5”2016年8月,经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底, 该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元,丙公司将其计入无形资产。
(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选参考答案中选出正确的参考答案。
针对“资料3”, 审计人员应采取的进一步审计程序为: .
A.扩大审计范围,确定该种情况发生的频率和影响
B.鉴于丙公司表示要立即纠正错误,无需采取其他审计程序
C.要求丙公司自查此类情况,将其自查结果作为审计结论
D.检查根据工时记录计算的人工费用,确定有无虚增人工费用的情形
考题
（一）资料
2017年4月，某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计，有关薪酬业务审计的情况和资料如下：
1．丙公司生产车间实行计件工资制，后勤部门实行计时工资制，审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到：
（1）人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工；
（2）各生产车间按月编制员工生产记录；
（3）财务部门根据生产、工时记录等编制工资单；
（4）财务部门编制工资费用分配表。
2．根据审计实施方案，审计组准备实施如下审计程序：
（1）抽查人员调配单的审批程序是否齐备；
（2）抽查生产和工时记录是否连续完整；
（3）比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况；
（4）检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。
3．审计人员在抽查后勤部门工时记录时，发现某员工2月的周平均工时达到200小时，经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误，公司将立即纠正。
4．审计人员在比较人工费用时，发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。
5．2016年8月，经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底，该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元，丙公司将其计入无形资产。
（二）要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。
“资料2”中，可以用于验证薪酬业务相关内控制有效性的审计程序为：
A.抽查人员调配单的审批程序是否齐备
B.抽查生产和工时记录是否连续完整
C.比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况
D.检查工资费用分配表是否经财务部门主管市核
考题
(一)资料2017年4月,某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计,有关薪酬业务审计的情况和资料如下:
“资料1”丙公司生产车间实行计件工资制,后期部门事项计时工资制,审计人员在对薪利业务内部控制进行调查时了解到:
(1)人力资源部门]根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单,向各部门分配员工;
(2)各生产车间按月编制员工生产记录;
(3)财务部门根据生产、工时记录等编制工资单;
(4)财务部(”门编制工资费用分配表。
“资料2”根据审计实施方案,审计组准备实施如下审计程序: .
(1)抽查人员调配单的审批程序是否齐备
(2)抽查生产和工时记录是否连续完整
( 3 )比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况;
(4)检查工资费用分配表是否经财务部[门主管审核。
“资料3”审计人员在抽查后勤部门工时记录时,发现某员工12月的周平均工时达到200小时,经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误,公司将立即纠正。
“资料4”审计人员在比较人工费用时,发现2016年产品生产成本总直接人工费用所占比重较以前年度大幅增加。
“材料5”2016年8月,经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底, 该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元,丙公司将其计入无形资产。
(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选参考答案中选出正确的参考答案。
“资料2"中,可以用于验证薪酬业务相关内部控制有效性的审计程序为:
A.抽查,人员调配单的审批程序是否齐备
B.抽查生产和工时记录是否连续完整
C.比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况
D.检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核
考题
2017年4月，某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计，有关薪酬业务审计的情况和资料如下：
1．丙公司生产车间实行计件工资制，后勤部门实行计时工资制，审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到：
（1）人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工；
（2）各生产车间按月编制员工生产记录；
（3）财务部门根据生产、工时记录等编制工资单；
（4）财务部门编制工资费用分配表。
2．根据审计实施方案，审计组准备实施如下审计程序：
（1）抽查人员调配单的审批程序是否齐备；
（2）抽查生产和工时记录是否连续完整；
（3）比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况；
（4）检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。
3．审计人员在抽查后勤部门工时记录时，发现某员工2月的周平均工时达到200小时，经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误，公司将立即纠正。
4．审计人员在比较人工费用时，发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。
5．2016年8月，经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底，该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元，丙公司将其计入无形资产。
（二）要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。
针对“资料3”，审计人员应采取的进一步审计程序为：
A.大审计范围，确定该种情况发生的频率和影响
B.于丙公司表示要立即纠正错误，无需采取其他审计程序
C.求丙公司自查类似情况，将其自查结果作为审计结论
D.查根据工时记录计算的人工费用，确定有无虚增人工费用的情形
考题
（一）资料
2017年4月，某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计，有关薪酬业务审计的情况和资料如下：
1．丙公司生产车间实行计件工资制，后勤部门实行计时工资制，审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到：
（1）人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工；
（2）各生产车间按月编制员工生产记录；
（3）财务部门根据生产、工时记录等编制工资单；
（4）财务部门编制工资费用分配表。
2．根据审计实施方案，审计组准备实施如下审计程序：
（1）抽查人员调配单的审批程序是否齐备；
（2）抽查生产和工时记录是否连续完整；
（3）比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况；
（4）检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。
3．审计人员在抽查后勤部门工时记录时，发现某员工2月的周平均工时达到200小时，经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误，公司将立即纠正。
4．审计人员在比较人工费用时，发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。
5．2016年8月，经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底，该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元，丙公司将其计入无形资产。
（二）要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。
针对“资料3”，审计人员应采取的进一步审计程序为：
A.大审计范围，确定该种情况发生的频率和影响
B.于丙公司表示要立即纠正错误，无需采取其他审计程序
C.求丙公司自查类似情况，将其自查结果作为审计结论
D.查根据工时记录计算的人工费用，确定有无虚增人工费用的情形
考题
(一)资料2017年4月,某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计,有关薪酬业务审计的情况和资料如下:
“资料1”丙公司生产车间实行计件工资制,后期部门事项计时工资制,审计人员在对薪利业务内部控制进行调查时了解到:
(1)人力资源部门]根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单,向各部门分配员工;
(2)各生产车间按月编制员工生产记录;
(3)财务部门根据生产、工时记录等编制工资单;
(4)财务部(”门编制工资费用分配表。
“资料2”根据审计实施方案,审计组准备实施如下审计程序: .
(1)抽查人员调配单的审批程序是否齐备
(2)抽查生产和工时记录是否连续完整
( 3 )比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况;
(4)检查工资费用分配表是否经财务部[门主管审核。
“资料3”审计人员在抽查后勤部门工时记录时,发现某员工12月的周平均工时达到200小时,经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误,公司将立即纠正。
“资料4”审计人员在比较人工费用时,发现2016年产品生产成本总直接人工费用所占比重较以前年度大幅增加。
“材料5”2016年8月,经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底, 该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元,丙公司将其计入无形资产。
(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选参考答案中选出正确的参考答案。
“资料1"中,审计人员认为符合内部控制职责分工要求的为:
A.人力资源部门根据需要制定员工聘用计划,签发人员调配单,向各部门分配员工
B.各生产车间按月编制员工生产记录
C.财务部门根据生产、工时记录等编制工资单
D.财务部门编制工资费用分配表
考题
(一)资料2017年4月,某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计,有关薪酬业务审计的情况和资料如下:
“资料1”丙公司生产车间实行计件工资制,后期部门事项计时工资制,审计人员在对薪利业务内部控制进行调查时了解到:
(1)人力资源部门]根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单,向各部门分配员工;
(2)各生产车间按月编制员工生产记录;
(3)财务部门根据生产、工时记录等编制工资单;
(4)财务部(”门编制工资费用分配表。
“资料2”根据审计实施方案,审计组准备实施如下审计程序: .
(1)抽查人员调配单的审批程序是否齐备
(2)抽查生产和工时记录是否连续完整
( 3 )比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况;
(4)检查工资费用分配表是否经财务部[门主管审核。
“资料3”审计人员在抽查后勤部门工时记录时,发现某员工12月的周平均工时达到200小时,经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误,公司将立即纠正。
“资料4”审计人员在比较人工费用时,发现2016年产品生产成本总直接人工费用所占比重较以前年度大幅增加。
“材料5”2016年8月,经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底, 该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元,丙公司将其计入无形资产。
(二)要求:根据上述资料,为下列问题从备选参考答案中选出正确的参考答案。
针对“资料4”, 2016年产品生产成本中直接人工费用所占比重大幅增加的原因可能为:
A.丙公司计件工资标准大幅提高
B.丙公司虚增了直接人工费用
C.丙公司管理人员数量大幅增加
D.丙公司生产自动化程度大幅提高
考题
2017年4月，某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计，有关薪酬业务审计的情况和资料如下：
1．丙公司生产车间实行计件工资制，后勤部门实行计时工资制，审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到：
（1）人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工；
（2）各生产车间按月编制员工生产记录；
（3）财务部门根据生产、工时记录等编制工资单；
（4）财务部门编制工资费用分配表。
2．根据审计实施方案，审计组准备实施如下审计程序：
（1）抽查人员调配单的审批程序是否齐备；
（2）抽查生产和工时记录是否连续完整；
（3）比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况；
（4）检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。
3．审计人员在抽查后勤部门工时记录时，发现某员工2月的周平均工时达到200小时，经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误，公司将立即纠正。
4．审计人员在比较人工费用时，发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。
5．2016年8月，经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底，该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元，丙公司将其计入无形资产。
（二）要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。
针对“资料4”，2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例大幅增加的原因可能为：
A.丙公司计件工资标准大幅提高
B.丙公司虚增了直接人工费用
C.丙公司管理人员数量大幅增加·
D.丙公司生产自动化程度大幅提高
考题
（一）资料
2017年4月，某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计，有关薪酬业务审计的情况和资料如下：
1．丙公司生产车间实行计件工资制，后勤部门实行计时工资制，审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到：
（1）人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工；
（2）各生产车间按月编制员工生产记录；
（3）财务部门根据生产、工时记录等编制工资单；
（4）财务部门编制工资费用分配表。
2．根据审计实施方案，审计组准备实施如下审计程序：
（1）抽查人员调配单的审批程序是否齐备；
（2）抽查生产和工时记录是否连续完整；
（3）比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况；
（4）检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。
3．审计人员在抽查后勤部门工时记录时，发现某员工2月的周平均工时达到200小时，经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误，公司将立即纠正。
4．审计人员在比较人工费用时，发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。
5．2016年8月，经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底，该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元，丙公司将其计入无形资产。
（二）要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。
针对“资料4”，2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例大幅增加的原因可能为：
A.丙公司计件工资标准大幅提高
B.丙公司虚增了直接人工费用
C.丙公司管理人员数量大幅增加·
D.丙公司生产自动化程度大幅提高
考题
2017年4月，某审计组对丙公司2016年度财务收支进行了审计，有关薪酬业务审计的情况和资料如下：
1．丙公司生产车间实行计件工资制，后勤部门实行计时工资制，审计人员在对薪酬业务内部控制进行调查时了解到：
（1）人力资源部门根据需要制订员工聘用计划，签发人员调配单，向各部门分配员工；
（2）各生产车间按月编制员工生产记录；
（3）财务部门根据生产、工时记录等编制工资单；
（4）财务部门编制工资费用分配表。
2．根据审计实施方案，审计组准备实施如下审计程序：
（1）抽查人员调配单的审批程序是否齐备；
（2）抽查生产和工时记录是否连续完整；
（3）比较近几年以及本年各个月份薪酬变动情况；
（4）检查工资费用分配表是否经财务部门主管审核。
3．审计人员在抽查后勤部门工时记录时，发现某员工2月的周平均工时达到200小时，经询问相关管理人员，称该情况属于偶然错误，公司将立即纠正。
4．审计人员在比较人工费用时，发现2016年产品生产成本中直接人工费用所占比例较以前年度大幅增加。
5．2016年8月，经丙公司董事会批准开始研发某项新产品。截至2016年12月底，该新产品尚处于研究阶段，相关研发人员工资累计支出230万元，丙公司将其计入无形资产。
（二）要求：根据上述资料，为下列问题从备选答案中选出正确的答案。
针对“资料5”丙公司的会计处理对2016年度财务报表的影响为：
A.期间费用低估
B.期间费用高估
C.无形资产价值低估
D.无形资产价值高估
考题
不定项题根据资料（1）和（3），下列各项中，关于直接人工费用在完工产品和在产品之间分配结果正确的是（ ）。A完工产品应负担的直接人工费用为128250元B完工产品应负担的直接人工费用为135000元C在产品应负担的直接人工费用为7500元D在产品应负担的直接人工费用为10000元
考题
不定项题根据资料（3）和（4），下列各项说法中正确的是( )。A直接人工费用应记入“生产成本——基本生产成本——A产品”科目64万元B直接人工费用应记入“生产成本——基本生产成本——B产品”科目136万元C应计入制造费用177万元D应计入管理费用92万元
考题
单选题在人工费用的归集中，企业行政管理人员的人工费用应列入（ ）。A
管理费用B
辅助生产成本C
制造费用D
直接人工费
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