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在竞争的条件下，人们倾向于把他人的失败作( )。
(A)内归因 (B)情境归因
(C)外归固 (D)运气归因

参考答案

参考解析
解析：在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，从而减小他人的成功对自己带来的心理压力。如果他人失败了，则倾向于内归因。
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考题 个体在归因过程中，自我价值保护可能体现在：A.在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功内归因B.失败情况，个体倾向于内归因C.他人失败了，倾向于外归因D.成功情况，个体倾向于内归因E.将成功归因于外在的因素
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考题 维纳(1974)认为，在某些成就任务上成功和失败时，人们倾向于把结果归因于以下几个原因( )。A、能力B、努力C、任务难度D、运气
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考题 个体倾向于把自己的成功归功于外部因素，而把自己的失败归因为内部因素。()
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考题 竞争会引起一些消极的心理效应，所以与竞争相比，人们更倾向于选择合作。()
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考题 个体在成败归因中，往往成功时倾向于内归因，失败时倾向于外归因，此种现象称之为( )。A．社会视角的影响B．竞争条件下的特殊归因C．自我价值保护D．动机性归因误差
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考题 在竞争条件下，由于受到自我价值保护倾向的影响，个体倾向于把他人的成功( )。 (A)最大化 (B)最小化 (C)外归因 (D)内归因
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考题 一般情况下，人们倾向于把自己的失败归因为( )。单选A. 努力程度 B. 情境因素 C. 态度因素 D. 能力水平
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考题 在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功()。单选A. 内归因 B. 归因为智力 C. 外归因 D. 归因为能力
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考题 一般情况下,人们倾向于把自己的失败归因为（ ） A.努力程度 B.情境因素 C.态度因素 D.能力水平
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考题 在竞争条件下，由于受到自我价值保护倾向的影响，个体倾向于把他人的成功( )。单选A. 最大化 B. 最小化 C. 外归因 D. 内归因
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考题 在竞争条件下，人们倾向于把他人的失败作( )。单选A. 内归因 B. 情境归因 C. 外归因 D. 运气归因
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考题 在竞争的条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，这是一种( )。单选A. 动机性归因偏差 B. 认知性归因偏差 C. 自我价值否定倾向 D. 情感性归因偏差
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考题 在作竞争者分析时，一般把竞争者分为哪几类？
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考题 人们倾向于将自己的失败归因于（）。A、能力B、努力C、情境D、态度
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考题 在____________条件下，企业倾向于和竞争对手要价相同。A、异质产品市场B、完全寡头竞争C、纯粹垄断D、垄断竞争
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考题 人们倾向于把自己的成就归因于内部因素，如能力、努力等，而把自己的失败归因于外部因素，这种现象是（）。A、基本归因错误B、他利偏向C、自利偏向D、非动机性偏差
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考题 美国心理学家维纳（B.Weiner）1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为，在现实中，人们一般把成功或失败作以下归因（）A、个人努力程度大小B、个人能力大小C、任务（事业）难度大小D、机遇状况的好坏
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考题 在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，而把他人的失败内归因，这种明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向叫（）归因偏差。A、空间性B、情境性C、特异性D、动机性
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考题 单选题人们倾向于把自己的成就归因于内部因素，如能力、努力等，而把自己的失败归因于外部因素，这种现象是（）。A 基本归因错误B 他利偏向C 自利偏向D 非动机性偏差
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考题 单选题人们倾向于将自己的失败归因于（）。A 能力B 努力C 情境D 态度
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考题 单选题个体在成败归因中，往往成功时倾向于内归因，失败时倾向于外归因，此种现象称为（　　）。A 社会视角的影响B 竞争条件下的特殊归因C 自我价值保护D 动机性归因误差
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考题 单选题在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，而把他人的失败内归因，有明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向，这种倾向叫（　　）归因偏差。A 空间性B 情境性C 特异性D 动机性
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考题 单选题在竞争条件下，个体倾向于把他人的成功外归因，而把他人的失败内归因，这种明显的使自己处于有利位置、保护自我价值的倾向叫（）归因偏差。A 空间性B 情境性C 特异性D 动机性
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考题 填空题人们倾向于（）他人的绩效。
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