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通过某种图形形式确定和形象体现项目组织内各组织单元或个人之间的相互工作关系的管理工具是( )。

A.巴雷特图

B.职责安排矩阵

C.鱼刺图

D.组织关系图


参考答案

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考题 组织的任务是()。 A、规定每个人的责任B、规定各成员之间的关系C、确定组织的任务D、调动组织内每个成员的积极性

考题 下列关于工程项目管理组织的建立步骤的叙述中,正确的是( )。A.组织形式确定后,工作流程就完全明确B.B.人员配置应在工作岗位与工作职责确定之后进行C.在实际项目工作中,各个步骤之间相互衔接性较强,经常是互为前提而开展工作的D.组织结构设计应在工作岗位与工作职责确定之后进行E.组织结构设计具体工作包括:组织形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等

考题 项目管理组织结构设计的具体工作内容包括确定( )。A.组织目标B.组织形式C.组织工作内容D.组织层次E.各层次的组织单元(部门)、相互关系框架

考题 工程项目组织计划中,项目内各组织单元之间的职责与职务相互交叉的分工与衔接是( )。A.组织界面 B.技术界面 C.组织机构 D.组织配备

考题 工程项目组织计划中,项目内各组织单元之间的职责与任务相互交叉的分工与衔接是()A:组织界面 B:技术界面 C:组织机构 D:组织配备

考题 确定和体现项目组织内各组织单元或个人之间的相互工作关系的图形是( )。A.网络图 B.线性关系图 C.横道图 D.组织关系图

考题 确定和体现项目组织内各组织单元或个人之间的相互工作关系的图形是()A:网络图 B:线性关系图 C:横道图 D:组织关系图

考题 确定和体现项目组织内各组织单元或个人之间的相互工作关系的图形是( )。 A.直方图 B.S 型曲线图 C.工作关系图 D.组织关系图

考题 (2014年真题)工程项目组织计划中,项目内各组织单元之间的职责与职务相互交叉的分工与衔接是( )。 A.组织界面 B.技术界面 C.组织机构 D.组织配备

考题 (2010年真题)确定和体现项目组织内各组织单元或个人之间的相互工作关系的图形是( )A.网络图 B.线性关系图 C.横道图 D.组织关系图

考题 (2017年真题)下列关于组织结构的说法,错误的是( )。A.工程项目必须建立正式的详细组织关系图 B.通过组织分解结构可在每个相关部门下列出项目活动或工作包 C.组织关系图通过某种图形来确定和体现相互工作关系 D.组织分解结构图是一种特殊的组织关系图

考题 责任矩阵是项目人力资源管理工具,下列说法正确的有()。A、责任矩阵是一种将工作分解结构与项目组织结构建立起对应关系的结构B、责任矩阵以工作元素为行,组织单元为列,矩阵中的符号表示项目工作人员在每个工作单元中的参与角色或责任C、责任矩阵建立在工作分解结构和项目组织结构确定之后,是项目工作的落实环节,也是项目计划控制和考核的依据D、责任矩阵能够较清楚地反映出项目各工作部门或个人之间的工作责任和相互关系,但制作较难E、责任矩阵可以使用在WBS的任何层次

考题 下列对于项目组织结构图说法正确的是( )。A:项目组织结构图就是项目管理组织结构图 B:项目组织结构图描述的是工作对象之间的关系 C:项目组织结构图反映一个组织系统中各子系统之间和各元素之间的组织关系 D:项目组织结构图反映的是各工作单位、各工作部门和各工作人员之间的组织关系 E:项目组织结构图和项目结构编码无关

考题 项目组织结构图反映的是各工作单位、各工作部门和各工作人员之间的()。A.组织关系 B.工作关系 C.合同关系 D.管理关系

考题 下列关于组织论和组织工具的说法,正确的是( )。A.组织结构模式反映了一个组织系统中各子系统之间或各元素之间的指令关系 B.组织分工是一种动态关系,而组织结构模式是一种相对静态的组织关系 C.工作流程组织可以反应一个组织系统中各项工作之间的组织关系 D.组织工具用图或表等形式表示各种工作关系

考题 关于组织工具的说法不正确的是()。A.反映一个组织系统中各子系统之间或各元素之间指令关系的组织工具是组织结构模式 B.反映各工作单位.各工作部门和各工作人员之间组织关系的组织工具是项目管理的组织结构图 C.在建设工程项目管理中,反映一个组织系统中各项工作之间逻辑关系的是工作流程图 D.可以明确各项工作任务由哪个工作部门(或个人)负责,由哪些工作部门(或个人)配合或参与的组织工具是合同结构图

考题 协调是为了实现组织的()和(),对组织内各单位和个人的工作关系进行(),使之相互()。

考题 ()是组织内部结构要素相互作用的联系方式或形式,是组织内的构成部分所规定的关系形式。简单地说,它就是系统内的组成部分及其相互之间的关系的框架。A、组织结构B、组织要素C、组织设计D、组织协调

考题 个人形象包含:个人仪容、服饰、谈吐、举止、文化修养等能体现个人形象的所有要素。不论是组织形象,还是个人形象都是通过()表现出来的。

考题 关于冲突的表述,错误的是()A、冲突的存在仅是一个客观性的问题B、冲突产生的必要条件是存在某种形式的对立或不相容以及相互作用C、冲突的主体可以是群体、组织、个人,客体可以是利益、权利、资源、目标、方法D、冲突是一个过程,它是在人与人、人与群体、人与组织、群体与群体、组织与组织之间的相互关系和相互作用中发展而形成的

考题 下列关于组织结构的说法,错误的是()A、工程项目必须建立正式的详细组织关系图B、通过组织分解结构可在每个相关部门下列出项目活动或工作包C、组织关系图通过某种图形来确定和体现相互工作关系D、组织分解结构图是一种特殊的组织关系图

考题 单选题组织内各成员的努力应指向共同的目标,相互之间应建立有效的协调,从而体现了管理组织设计确定的原则是( )。A 职责原则B 目标原则C 协调原则D 弹性设计原则

考题 单选题下列关于组织结构的说法,错误的是()A 工程项目必须建立正式的详细组织关系图B 通过组织分解结构可在每个相关部门下列出项目活动或工作包C 组织关系图通过某种图形来确定和体现相互工作关系D 组织分解结构图是一种特殊的组织关系图

考题 单选题()是组织内部结构要素相互作用的联系方式或形式,是组织内的构成部分所规定的关系形式。简单地说,它就是系统内的组成部分及其相互之间的关系的框架。A 组织结构B 组织要素C 组织设计D 组织协调

考题 单选题通过某种图形形式确定和形象体现项目组织内各组织单元或个人之间的相互工作关系的管理工具是()。A 巴雷特图B 职责安排矩阵C 鱼刺图D 组织关系图

考题 单选题关于组织关系图的表述,不正确的是 ( )A 组织分解结构图是一种特殊的组织关系图B 组织关系图只能是正式的C 组织关系图可以是详细的D 组织关系图体现了各组织单元或个人之间的相互工作关系

考题 填空题协调是为了实现组织的()和(),对组织内各单位和个人的工作关系进行(),使之相互()。