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为确保企业财务目标的实现,下列各项中,不能用于协调所有者与经营者利益冲突的措施是( )。

A.所有者解聘经营者

B.限制性借债

C.所有者给经营者以“股票期权”

D.公司被其他公司接收或吞并


参考答案

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考题 在协调所有者与经营者的利益冲突中,通过所有者约束经营者的办法是( )。A.接收B.解聘C.股票期权D.绩效股

考题 为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有( )。A.所有者解聘经营者B.所有者向企业派遣财务总监C.公司被其他公司接收或吞并D.所有者给经营者以“股票选择权”

考题 为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有( )。A.所有者解聘经营者B.所有者向企业派遣财务总监C.公司被其他公司接收或吞并D.所有者给经营者以“股票期权”

考题 在协调所有者与经营者利益冲突的方法中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。

考题 为确保企业财务管理目标的实现 ,下列各项中 ,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有(  )。A.所有者解聘经营者 B.所有者向企业派遣财务总监 C.公司被其他公司接收或吞并 D.所有者给经营者以“股票期权”

考题 下列各项中,不可用于协调所有者与经营者矛盾的措施是(  )。A.所有者解聘经营者 B.所有者向企业派遣财务总监 C.公司被其他公司接收或吞并 D.事先在借款合同中规定借款用途

考题 下列各项中,可用于协调所有者与经营者之间利益冲突的措施包括( )。A.所有者解聘经营者 B.所有者对经营者进行监督 C.公司被其他公司兼并或收购 D.所有者给予经营者“股票期权”

考题 下列措施中,可以协调所有者和经营者利益冲突的有( )。 A.股票期权 B.绩效股 C.限制性借债 D.接收

考题 在协调所有者与经营者利益冲突的方法中,“接收”是一种通过所有者约束经营者的方法。(  )

考题 下列各项中,属于协调所有者与经营者之间利益冲突的有(  )。 A.解聘 B.接收 C.股票期权 D.收回借款或停止借款

考题 下列各项中,属于协调所有者和经营者利益冲突的方式有(  )。 A.收回借款 B.股票期权 C.绩效股 D.限制性借债

考题 下列各项措施中,可用来协调公司债权人与所有者利益冲突的有( )。A、规定借款用途 B、规定违约条款 C、要求提供借款担保 D、收回借款或不再借款 E、解聘经营者

考题 为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有( )。A.所有者解聘经营者 B.所有者按照经营业绩给经营者进行分红 C.公司被其他公司接收或吞并 D.所有者奖励给经营者“股票期权” E.限制借款

考题 为确保企业财务管理目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。A、所有者解聘经营者B、所有者向企业派遣财务总监C、公司被其他公司接收或吞并D、所有者给经营者以“股票期权”

考题 为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。A、所有者解聘经营者B、所有者向企业派遣财务总监C、所有者向企业派遣审计人D、所有者给经营者以“股票选择权”

考题 为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()A、所有者解聘经营者B、所有者向企业派遣财务总监C、公司被其他公司接收或吞并D、所有者给经营者以“股票选择权”

考题 请简述经营者与所有者的利益冲突和协调

考题 多选题为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有(  )。[2004年真题]A所有者解聘经营者B所有者向企业派遣财务总监C公司被其他公司接收或吞并D所有者给经营者以“股票期权”

考题 多选题为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。A所有者解聘经营者B所有者向企业派遣财务总监C所有者向企业派遣审计人D所有者给经营者以“股票选择权”

考题 多选题为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。A所有者解聘经营者B所有者向企业派遣财务总监C所有者向企业派遣审计人员D所有者给经营者以“股票期权”

考题 多选题为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有()。A所有者解聘经营者B所有者向企业派遣财务总监C公司被其他公司接收或吞并D所有者给经营者以“股票期权”

考题 多选题为确保企业财务管理目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。A所有者解聘经营者B所有者向企业派遣财务总监C公司被其他公司接收或吞并D所有者给经营者以“股票期权”

考题 多选题下列措施中,可以协调所有者和经营者利益冲突的有( )。A股票期权B绩效股C限制性借债D接收

考题 判断题在协调所有者与经营者利益冲突的方式中,“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。A 对B 错

考题 单选题下列各项中,能够用于协调企业所有者与经营者利益冲突的方法是( )。A 解聘B 限制性借债C 收回借款D 停止借款

考题 判断题在协调所有者与经营者利益冲突的方法中,“解聘”是通过所有者约束经营者的方式。(  )A 对B 错

考题 多选题下列各项中,可用于协调所有者与经营者之间利益冲突的措施包括( )。A所有者解聘经营者B所有者对经营者进行监督C公司被其他公司兼并或收购D所有者给予经营者“股票期权”