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下列各项中，能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是（ ）。

A．解聘

B．接收

C．激励

D．停止借款

参考答案

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考题 下列各项中，能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是（ ）。A.解聘B.接收C.激励D.停止借款
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考题 在协调企业所有者与经营者的关系时，通过所有者约束经营者的一种办法是【 】A．解聘B．接收C．激励D．提高报酬
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考题 下列各项中，不能协调所有者与债权人之间矛盾的方式是（ ）。A. 市场对公司强行接收或吞并B. 债权人通过合同实施限制性借款C. 债权人停止借款D. 债权人收回借款
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考题 下列各项中，不能协调所有者与债权人之间矛盾的方式是( )。A．市场对公司强行接收或吞并B．债权人通过合同实施限制性借款C．债权人停止借款D．债仅人收回借款
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考题 下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是( )。A．股票选择权B．解聘C．接收D．监督
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考题 为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有( )。A．所有者解聘经营者B．所有者向企业派遣财务总监C．公司被其他公司接收或吞并D．所有者给经营者以“股票选择权”
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考题 在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过市场来约束经营者的办法是()。A.解聘B.接收C.激励D.监督
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考题 为协调所有者与债权人的矛盾,通常可采用的方法有( )。A．解聘B．接收C．限制性借款D．收回借款或不再借款
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考题 为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有( )。A．所有者解聘经营者B．所有者向企业派遣财务总监C．公司被其他公司接收或吞并D．所有者给经营者以“股票期权”
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考题 下列各种方法中，不能用于协调所有者与债权人的矛盾的是( )。A．规定借款的信用条件B．接收C．收回借款D．停止借款
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考题 所有者通常同时采取()两种办法来协调自己与经营者的利益。 A.解聘和接收B.解聘和激励C.激励和接收D.监督和激励
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考题 下列各项中，可用来协调公司债权人与所有者利益冲突的方法有（ ）。A．规定借款用途B．必要情况下接收企业C．要求提供借款担保D．收回借款或停止借款
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考题 下列各项中，能够用于协调企业所有者和企业债权人矛盾的是（　）。 A.限制性借款 B.解聘 C.股票期权 D.绩效股
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考题 下列各项中，能协调所有者与债权人之间矛盾的方式有（ ）。A.市场对公司强行接收或吞并 B.债权人通过合同实施限制性借债 C.债权人停止借款 D.债权人收回借款
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考题 为确保企业财务管理目标的实现 ,下列各项中 ,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（　　）。A.所有者解聘经营者 B.所有者向企业派遣财务总监 C.公司被其他公司接收或吞并 D.所有者给经营者以“股票期权”
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考题 下列各项中，不可用于协调所有者与经营者矛盾的措施是（　　）。A.所有者解聘经营者 B.所有者向企业派遣财务总监 C.公司被其他公司接收或吞并 D.事先在借款合同中规定借款用途
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考题 在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过所有者来约束经营者的方法是（ ）。 A.解聘 B.接收 C.股票期权 D.绩效股
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考题 在现代企业中，所有者和经营者利益可能存在冲突，下列不属于协调这一冲突的方法是（　　）。A.解聘 B.接收 C.停止借款 D.授予绩效股
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考题 下列各项中，属于协调所有者和经营者矛盾的方法是（　　）。A.限制性借债 B.停止借款 C.解聘 D.收回借款
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考题 下列各项中，属于协调所有者与经营者之间利益冲突的有（　　）。 A.解聘 B.接收 C.股票期权 D.收回借款或停止借款
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考题 下列各项中，能够协调所有者与债权人之间矛盾的方式有（　　）。A.市场对公司强行接收或吞并 B.债权人通过合同实施限制性借债 C.债权人停止借款 D.债权人收回借款
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考题 下列各项中，能协调所有者与债权人之间利益冲突的方式是()。A.解聘 B.限制性借款 C.收回借款或停止借款 D.接收
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考题 在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过市场来约束经营者的方法是()。A.解聘 B.接收 C.激励 D.监督
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考题 单选题下列各项中，能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是（）。A 解聘B 接收C 激励D 停止借款
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考题 单选题下列各项中，不能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是( )。A 监督和激励B 规定资金的用途C 限制发行新债数额D 提前收回借款
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考题 单选题下列各项中，能够用于协调企业所有者与企业债权人矛盾的方法是（　　）。[2008年真题]A 解聘B 接收C 激励D 停止借款
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考题 单选题下列各项中，能够用于协调企业所有者与经营者利益冲突的方法是( )。A 解聘B 限制性借债C 收回借款D 停止借款
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考题 单选题下列各项中，能够用于协调企业所有者和企业债权人矛盾的是（　）。A 限制性借款B 解聘C 股票期权D 绩效股
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