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劳动力需求是指用人单位（ ）。

A．实际需要雇用的劳动力数量

B．已经雇用的劳动力数量

C．在现行市场工资率水平下雇用一定数量劳动力的意愿

D．实现成本最小化所必须雇用的劳动力数量

参考答案

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考题 利润最大化的雇用水平都是由( )。A．企业的劳动力边际收益曲线决定的B．劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C．竞争性企业的短期劳动力需求曲线决定的D．资本的数量决定的
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考题 下列有关水平形状的劳动力供给曲线的描述(如图)，正确的是( )。A．当工资为W0时，劳动力供给等于零B．当工资率低于W0时，劳动力需求者可以在劳动力市场上得到任意数量的劳动力供给C．当工资率高于W0时，劳动力供给将减少D．单个企业只要能够支付市场“通行工资率”W0，便可雇用到它所需要的任何数量的劳动力
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考题 劳动力需求是指在一定时期内在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力数量。
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考题 企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资率定义为( )。A.劳动力供给价格B.劳动力需求价格C.劳动力均衡价格
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考题 劳动力需求是指一定时间内，在( )下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量。A.某种工资率下B.某种劳动生产率下C.某种价格比率下
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考题 畜牧业劳动力资源是指总人口中已经参加和能够参加畜牧业劳动的劳动力，它包括劳动力的()两个方面A.质量和素质B.数量和素质C.数量和质量D.数量和能力
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考题 内部劳动力市场有利于降低雇用调整的成本，雇用调整对策的具体形式有()A、存货调整B、商品数量调整C、商品价格调整D、变更劳动关系调整E、劳动投入量调整
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考题 劳动力市场是指()的市场。A. 配置劳动力B. 协调就业C. 录用人员D. 指导就业E. 雇用决策
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考题 劳务派遗的本质特征是( )。A．雇用和使用相分离B．劳动力和用人单位相分离C．劳动者和使用者相分离D．劳动力和接受单位相分离
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考题 从微观层面来说，劳动力需求是指（ ）。 A.企业过去使用的劳动力人数 B.企业实际使用的劳动力人数 C.企业准备新增的劳动力人数 D.一定的市场工资率平下，企业需要的既定质量的劳动力数量
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考题 劳务派遣的本质特征是（ ）。A.劳动者和使用相分离 B.劳动力和用人单位相分离 C.雇用和使用相分离 D.劳动力和接受单位相分离
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考题 ( ),是指企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量。 A.劳动力参与率B.劳动力周期C.劳动力需求D.劳动力供给
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考题 在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（ ）。A.在工资率上升时，劳动力需求量会下降 B.在劳动力供给增加时，劳动力需求数量下降 C.在产品需求增加时，劳动力需求数量会下降 D.资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响
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考题 在其他条件一定的情况下，关于劳动力需求的说法，正确的是（）A.在工资率上升时，劳动力需求数量会下降 B.在劳动力供给增加时，劳动力需求数量会下降 C.在产品需求增加时，劳动力需求数量会下降 D.资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响
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考题 关于竞争性企业利润最大化的雇用水平，下列说法正确的是( )。A.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 B.由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定 C.竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的上升部分 D.资本的数量不能随工资率的变化而改变
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考题 劳动力供给等于( )。A.劳动力数量×劳动力的时间 B.劳动力数量×劳动力的效率 C.劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率 D.劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率
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考题 失业是指劳动力供给与劳动力需求在（　　）上的失衡所形成的。A.结构 B.总量 C.数量 D.形式 E.比例
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考题 （　）是指企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量A、劳动力参与率B、劳动力周期C、劳动力需求D、劳动力供给
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考题 劳动力需求是指一定时间内，在（）下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量。A、某种工资率下；B、某种劳动生产率下；C、某种价格比率下。
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考题 劳动力供给等于（）。A、劳动力数量×劳动力的时间B、劳动力数量×劳动力的效率C、劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率D、劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率
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考题 企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资率定义为（）。A、劳动力供给价格；B、劳动力需求价格；C、劳动力均衡价格。
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考题 劳动力需求是指用人单位（　）。A、实际需要雇用的劳动力数量B、已经雇用的劳动力数量C、在现行市场工资率水平下雇用一定数量劳动力的意愿D、实现成本最小化所必须雇用的劳动力数量
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考题 单选题劳动力供给等于（）。A 劳动力数量×劳动力的时间B 劳动力数量×劳动力的效率C 劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率D 劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率
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考题 单选题劳动力需求是指一定时间内，在（）下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量。A 某种工资率下；B 某种劳动生产率下；C 某种价格比率下。
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考题 单选题企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资率定义为（）。A 劳动力供给价格；B 劳动力需求价格；C 劳动力均衡价格。
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考题 判断题劳动力需求是指在一定时期内在某种工资率下雇主愿意并能够雇用到的劳动力数量。A 对B 错
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考题 单选题（　）是指企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量A 劳动力参与率B 劳动力周期C 劳动力需求D 劳动力供给
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