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为促使公司质量改进活动制度化，应做到（ ）。
A.年度计划要包括质量改进目标
B.实施干部管理制度改革
C.在管理评审时决策重大质量改进事项
D.修改技术评定和奖励制度，使其与质量改进挂钩
E.将质量改进纳入员工的岗位职责要求
参考答案
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考题
质量改进经常化、制度化要通过( )等各项工作来保证。A．实施高层管理者审核制度(例如：管理评审)B．经常开展QC小组活动C．使质量改进目标成为年度计划的内容，使质量改进成为职工岗位职责的一部分D．灵活应用各种数理统计工具E．组织召开各种表扬大会
考题
在质量方面的指挥和控制活动,通常包括以下那些()。
A.制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。B.制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量保证和质量改进。C.制定质量方针和质量目标以及质量控制、质量保证和质量改进。D.质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。E.制定质量方针和质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证。
考题
质量改进活动遵循PDCA循环,其中策划阶段的主要任务是( )。A.制定手机质量改进方针和目标
质量改进活动遵循PDCA循环，其中策划阶段的主要任务是（ ）。A.制定手机质量改进方针和目标B.制定改进项目计划书C.按计划落实具体对策的实施D.总结成功的经验，实施标准化
考题
随着顾客需求的不断提高和竞争的加剧，某公司总经理认识到通过质量改进不断提升产品质量的必要性。为此，总经理专门召集中高层经理就如何开展质量改进活动展开讨论，并在质量改进的组织形式、团队的建立、实施的流程以及采用的方法等方面统一了认识。
关于如何推进质量改进活动的说法，正确的是（）。
A.推进质量改进活动是质量管理部门的事
B.只需要建立多个质量改进团队来完成这项工作
C.由基层QC小组来承担公司的质量改进活动
D.建立管理层和实施层两个层次来系统推进质量改进活动
考题
为促使公司质量改进活动制度化，应做到（ ）。[2008年真题]
A.年度计划要包括质量改进目标
B.实施干部管理制度改革
C.在管理评审时决策重大质量改进事项
D.修改技术评定和奖励制度，使其与质量改进挂钩
E.将质量改进纳人员工的岗位职责要求
考题
质量改进经常化，制度化要通过（）等项工作来保证。A、实施高层管理者审核制度（例如：管理评审）B、经常开展QC活动C、使质量改进目标成为年度计划的内容，使质量改进成为职工岗位职责的一部分D、灵活应用各种数理统计工具
考题
多选题质量改进经常化、制度化要通过（ ）等各项工作来保证。A实施高层管理者审核制度（例如：管理评审）B经常开展QC小组活动C使质量改进目标成为年度计划的内容，使质量改进成为职工岗位职责的一部分D灵活应用各种数理统计工具E组织召开各种表扬大会
考题
多选题为促使公司质量改进活动制度化，应做到（ ）。[2008年真题]A年度计划要包括质量改进目标B实施干部管理制度改革C在管理评审时决策重大质量改进事项D修改技术评定和奖励制度，使其与质量改进挂钩E将质量改进纳入员工的岗位职责要求
考题
单选题低碳经济条件下质量管理的具体内容是（）。A
质量因素、质量策划、质量实施和改进的低碳化B
质量目标、质量策划、质量实施和改进的低碳化C
质量目标、质量检查、质量实施和改进的低碳化D
质量目标、质量策划、质量控制和改进的低碳化
考题
多选题为有效地开展手机质量改进活动，厂家在对现状进行分析调查前应（ ）。A建立改进组织以推动手机改进活动B明确改进任务目标和职责C实施改进对策，分析改进效果D对改进活动进行标准化
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