考题
工资核算系统的建账工作内容主要包括（ ）。 A．工资类别等参数设置 B．计算公式的设置 C．扣税和扣零设置 D．职工编码规则设置
考题
工资管理系统的初始化设置不包括()。
A.设置工资类别所对应的部分B.设置工资类别C.设置工资项目计算公式D.工资变动数据的录入
考题
现金流量表中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目包括（ ）。A．支付给车间管理人员的工资B．支付的在建工程人员的工资C．支付的生产工人的工资D．支付的行政管理人员的工资
考题
为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置（ ）。A. 职工性别B. 专业类别C. 职工类别D. 部门类别
考题
下列人员工资中,通过“管理费用”科目核算的是( )。
A.生产车间工人工资B.销售部门职工工资C. 车间管理人员工资D.企业管理人员工资
考题
用友的薪资核算系统是按照( )进行工资费用的分配
A.归属部门B.工资类别C.人员类别D.人员编码
考题
下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本的有( )。A．设备采购中聘请专业人员的服务费B．公司总部管理人员的工资C．生产职工的伙食补贴D．在建工程人员的工资和福利费
考题
下列不属于“支付职工以及为职工支付的现金”项目的是（ ）。A．生产工人工资和医疗养老保险B．行政管理人员工资和福利费C．车间管理人员和财务人员的加班工资D．离退休人员和工程人员的工资
考题
某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是（）元。A:150000B:30000C:60000D:90000
考题
为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置()。A:职工性别B:专业类别C:职工类别D:部门类别
考题
如果企业存在不同类别的人员，工资核算方法又不同，可以设置多个工资类别。()
考题
工资核算系统的建账工作内容主要包括()。A、工资类别等参数设置
B、计算公式的设置
C、扣税和扣零设置
D、职工编码规则设置
考题
下列人员的工资中，通过“管理费用”科目核算的是（）。A、生产车间工人工资B、车间管理人员工资C、企业管理人员工资D、销售部门职工工资
考题
工资核算模块初始设置的内容包括（）。A、设置工资类别B、设置工资项目C、建立人员档案D、建立部门档案
考题
下列人员工资中，通过“管理费用”科目核算的是（）。A、生产车间工人工资B、车间管理人员工资C、企业管理人员工资D、销售部门职工工资
考题
某企业中的职工分为正式职工和临时职工，并且发放工资的规则不同，那么我们在工资系统中，将首先设置（）。A、多个工资项目B、两个人员类别C、两个工资类别D、工资套参数为多工资类别
考题
多选题工资核算初始设置前的准备工作包括（）等。A规划企业职工编码B整理本企业与工资核算有关部门的工资项目C规划人员类别D设计工资项目之间的数据关系
考题
单选题为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置（ ）。A
职工类别B
专业类别C
职工类别D
部门类别
考题
单选题用户单位可根据实际情况通过（）自行设定工资核算的内容与方法。A
工资类别设置B
人员类别C
系统初始化模块
考题
判断题工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。（ ）A
对B
错
考题
单选题某企业中的职工分为正式职工和临时职工，并且发放工资的规则不同，那么我们在工资系统中，将首先设置（）。A
多个工资项目B
两个人员类别C
两个工资类别D
工资套参数为多工资类别
考题
多选题通用工资核算系统在建立账套之后的初始化工作还包括（ ）。A工资类别设置B工资项目设置C计算公式设置D职工类别设置E变动数据的初始录入F工薪税率设置
考题
单选题下列人员的工资中，通过“管理费用”科目核算的是（）。A
生产车间工人工资B
车间管理人员工资C
企业管理人员工资D
销售部门职工工资
考题
单选题由于不同单位的工资结构不同，工资系统必须提供（ ）的功能，以提高系统的通用性。A
定义工资项目B
设置工资类别C
设置职工类别D
银行代发工资
考题
多选题工资核算模块初始设置的内容包括（）。A设置工资类别B设置工资项目C建立人员档案D建立部门档案
考题
单选题系统计算工资一般是依据（ ）进行的。A
定义的工资项目B
设置的工资类别C
工资项目的增减项D
设置职工类别
考题
单选题下列人员工资中，通过“管理费用”科目核算的是（）。A
生产车间工人工资B
车间管理人员工资C
企业管理人员工资D
销售部门职工工资