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国家开发银行领导班子综合考核评价指标中的基础指标包括( )等方面。

A.政治素质

B.工作业绩

C.团结协作

D.作风形象

E.同比进步率


参考答案

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考题 《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》的主要内容包括()。A.对限制开发区域不再考核地区生产总值B.完善政绩考核评价指标C.政绩考核要突出科学发展导向D.加强对政府债务状况的考核

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考题 经济评价中的基础参数包括( )。A.融资相关参数B.动态评价指标C.静态评价指标D.收益相关指标E.时间类参数

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考题 (2016年真题)评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定,可采取( )方式进行。 A、指标考核 B、团队评议 C、自我评价 D、客户评价 E、领导考核

考题 (2016年真题)评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定,可采取( )方式进行A.指标考核 B.团队评议 C.自我评价 D.客户评价 E.领导考核

考题 评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定,可采取 ( ) 方式进行。 A.指标考核 B.团队评议 C.自我评价 D.客户评价 E.领导考核

考题 在绩效考核指标体系中,对各项指标重要程度进行权衡和评价的是(  )。A.绩效考核指标 B.绩效考核指标权重 C.绩效考核指标评价标准 D.绩效考核指标评价方法

考题 下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是( )。A.绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价 B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定 C.绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成 D.员工绩效考核指标主要由态度、行为、能力和业绩等因素构成

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考题 年度经营业绩考核指标包括( )。A.一般指标 B.特殊指标 C.基本指标 D.分类指标

考题 我国企业目前普遍采用的业绩评价体系有()A、以财务指标为基础的业绩评价体系B、以平衡记分卡为基础的业绩评价体系C、以综合指标为基础的业绩评价体系D、以EVA为基础的业绩评价体系

考题 领导班子要突出考核评价其经营业绩以及政治素质、团结协作、作风形象等方面的情况。领导班子考核评价分为:()A、优秀、良好、一般、较差四个等级B、优秀、称职、基本称职、不称职C、优秀、良好、合格、不合格D、优秀、良好、称职、不称职

考题 包括体能、学识、智能和专业技能等多项内容在内的绩效考核指标是()A、工作业绩考核指标B、工作能力考核指标C、工作潜力考核指标D、工作态度考核指标

考题 “四好”领导班子评比的主要内容不包括()。A、政治素质B、经营业绩C、作风形象D、企业品牌E、团结协作

考题 国家开发银行领导班子综合考核评价指标中的基础指标包括()等方面。A、政治素质B、工作业绩C、团结协作D、作风形象E、同比进步率

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考题 绩效考核指标中,属于关键绩效指标的是()A、工作业绩考核指标B、工作能力考核指标C、工作潜力考核指标D、工作态度考核指标

考题 多选题我国企业目前普遍采用的业绩评价体系有()A以财务指标为基础的业绩评价体系B以平衡记分卡为基础的业绩评价体系C以综合指标为基础的业绩评价体系D以EVA为基础的业绩评价体系

考题 多选题国家开发银行领导班子综合考核评价指标中的基础指标包括()等方面。A政治素质B工作业绩C团结协作D作风形象E同比进步率

考题 单选题包括体能、学识、智能和专业技能等多项内容在内的绩效考核指标是()A 工作业绩考核指标B 工作能力考核指标C 工作潜力考核指标D 工作态度考核指标

考题 单选题绩效考核指标中,属于关键绩效指标的是()A 工作业绩考核指标B 工作能力考核指标C 工作潜力考核指标D 工作态度考核指标