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下列部门中,可以设置为费用中心的有()。

A:总经理室
B:保洁部门
C:保安部门
D:工程管理部门
E:人事部门

参考答案

参考解析
解析:费用中心,适用于那些产出不能用财务指标衡量,或者投入和产出问没有密切关系的部门,比如行政管理部门、研究开发部门、市场营销部门等。费用中心的预算编制通常会依据本公司的历史经验,或者参考同行业水平。费用中心的绩效几乎很难用财务指标加以衡量,通常依赖于有经验的专业人员进行评价。
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考题 下列各项中,属于费用中心的有(  )。 A、新产品研制部门 B、会计部门 C、负责广告的单位 D、医院放射科

考题 下列费用可以在安全生产费用中列支的有()A、购买消防车的费用B、设置围挡的费用C、购买用电专用开关的费用D、施工单位组织对重大隐患进行评估的费用E、施工单位的招待费用

考题 下面关于部门设置中正确的有()A、生产车间的部门属性设置为非车间B、基本生产部门或辅助生产部门发生的费用才计入生产成本C、期间费用部门发生的费用不计入生产成本D、辅助生产部门发生的费用通常以制造费用形式计入生产成本

考题 甲车间为标准成本中心,按完全成本法进行产品成本计算,乙部门为费用中心,下列表述正确的有()。A、甲车间超产或提前产出,要受到批评甚至惩罚B、甲车间不对固定制造费用耗费差异负责C、甲车间不对固定制造费用闲置能量差异负责D、乙部门的支出没有超过预算,说明该中心业绩良好

考题 下列关于新型人力资源管理部门组织结构的说法中,正确的有()A、人力资源管理服务外包B、直线职能制的设置C、人力资源部门与其他部门合并办公D、人力资源管理共享服务中心E、以客户为导向

考题 以下有关主数据的描述,错误的是:()。A、客户的信用额度由省公司财务部门信用主数据管理员集中维护B、财务组织架构的设置主要应以考核指标为依据,对要求考核损益与部分资产负债表指标的,应设置为成本中心;对仅要求考核费用指标的,应设置为利润中心C、利润中心不出具完整的资产负债表,只出具部分资产负债表项目;利润中心可以出具完整的利润表D、基金中心设置应与利润中心一一对应,受控承诺项目对于总部下达费用指标中的其中项目必须全部进行控制

考题 部门设置中,成本核算类型的设置决定着该部门发生的费用是否计入生产成本。

考题 在工资管理系统分摊类型设置中,可以设置的分摊类型有()A、制造费用B、应付福利费C、职工教育经费D、管理费用

考题 BRP的核心思想是打破()的管理方式。A、以职能设置部门B、以业务流程为中心C、以产品设置部门D、以地区设置部门

考题 在工资管理系统分摊类型设置中,可以设置的分摊类型有()A、制造费用B、应付福利费C、职工教育经费D、管理费用E、财务费用

考题 以下成本中心描述正确的是()。A、成本中心是费用预算的基本.单位B、成本中心是为了预算管理和费用控制的需要而设置C、每个部门只和一个成本中心相关D、每个部门可能与一个或几个成本中心相关

考题 多选题下列费用可以在安全生产费用中列支的有()A购买消防车的费用B设置围挡的费用C购买用电专用开关的费用D施工单位组织对重大隐患进行评估的费用E施工单位的招待费用

考题 多选题甲车间为标准成本中心,按完全成本法进行产品成本计算,乙部门为费用中心,下列表述正确的有()。A甲车间超产或提前产出,要受到批评甚至惩罚B甲车间不对固定制造费用耗费差异负责C甲车间不对固定制造费用闲置能量差异负责D乙部门的支出没有超过预算,说明该中心业绩良好

考题 多选题下列关于新型人力资源管理部门组织结构的说法中,正确的有()A人力资源管理服务外包B直线职能制的设置C人力资源部门与其他部门合并办公D人力资源管理共享服务中心E以客户为导向

考题 多选题以下成本中心描述正确的是()。A成本中心是费用预算的基本.单位B成本中心是为了预算管理和费用控制的需要而设置C每个部门只和一个成本中心相关D每个部门可能与一个或几个成本中心相关

考题 多选题下列各项中,属于费用中心的有()。A负责广告的单位B会计部门C新产品研制部门D医院放射科

考题 多选题下列关于成本中心的说法中,正确的有( )。A成本中心的业绩考核指标通常为该成本中心的所有成本B成本中心的业绩报告通常采用三栏式表格C成本中心的业绩报告逐级设置,自下而上D每一级的业绩报告都应包括本身的可控成本和下属部门转来的责任成本

考题 单选题以下有关主数据的描述,错误的是:()。A 客户的信用额度由省公司财务部门信用主数据管理员集中维护B 财务组织架构的设置主要应以考核指标为依据,对要求考核损益与部分资产负债表指标的,应设置为成本中心;对仅要求考核费用指标的,应设置为利润中心C 利润中心不出具完整的资产负债表,只出具部分资产负债表项目;利润中心可以出具完整的利润表D 基金中心设置应与利润中心一一对应,受控承诺项目对于总部下达费用指标中的其中项目必须全部进行控制

考题 单选题BRP的核心思想是打破()的管理方式。A 以职能设置部门B 以业务流程为中心C 以产品设置部门D 以地区设置部门

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