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从管理学的角度看,激励就是指激发人的( )。
A.需要
B.积极性
C.动机
D.行为
B.积极性
C.动机
D.行为
参考答案
参考解析
解析:从管理学的角度来看,激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足,从而激发、加强和维持人的行为并指引行为指向特定的目标的一个过程。它表现为一种精神力量或状态。答案选B。
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考题
从心理学角度讲,激励是指激发人的行动动机的心理过程,是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念。()Ⅰ激励是一个过程;Ⅱ激励过程受内外因素的制约;Ⅲ激励具有时效性。A.Ⅰ+Ⅱ+ⅢB.Ⅰ+ⅡC.Ⅱ+ⅢD.Ⅰ+Ⅲ
考题
为了有效激励在职员工进行创造性劳动,并使员工对企业产生持久的凝聚力,而愿意为其长期服务,必须安排员工福利计划。持有这个观点的角度是()A、从企业人力资源管理看B、从企业节省管理成本看C、从企业享受税收优惠角度看D、从监管者的利益出发
考题
单选题为了有效激励在职员工进行创造性劳动,并使员工对企业产生持久的凝聚力,而愿意为其长期服务,必须安排员工福利计划。持有这个观点的角度是()A
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从企业享受税收优惠角度看D
从监管者的利益出发
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Ⅰ+ⅡC
Ⅱ+ⅢD
Ⅰ+Ⅲ
考题
单选题从()看,服务创新是创造和开发人类自身价值,提高和完善生存质量,改善社会生态环境的活动。A
社会角度B
技术角度C
经济角度D
方法论角度
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