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当组织面临以下哪种情况时,就表示该组织需要改革了?( )

A.决策过于迟缓、失误过多,决策执行拖拉
B.各部门与所属员工之间工作不协调、推诿扯皮
C.组织机构臃肿、人浮于事、效率低下
D.组织面对环境变化不能做灵活、富有创意的反应

参考答案

参考解析
解析:组织出现问题既可能是领导者的问题,也可能是组织本身出现了问题。题中四个选项均表明是组织本身出现了问题,所以要进行组织改革。
更多 “当组织面临以下哪种情况时,就表示该组织需要改革了?( )A.决策过于迟缓、失误过多,决策执行拖拉 B.各部门与所属员工之间工作不协调、推诿扯皮 C.组织机构臃肿、人浮于事、效率低下 D.组织面对环境变化不能做灵活、富有创意的反应” 相关考题
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