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16PF测验的题目形式是()。

A.是非式
B.折中是非式
C.选择式
D.文字等级式

参考答案

参考解析
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考题 16PF测验的题目形式是( )。单选A. 是非式 B. 折中是非式 C. 选择式 D. 文字等级式

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考题 16PF的题目形式是( )。单选(A)是非式 (B)折中是非式 (C)选择式 (D)文字等级式

考题 下列哪些是关于测验的复本的要求的?(  ) A.测验题目数量相等 B.相同的题目形式 C.难度略高 D.区分度略高

考题 案例六: 下面是某求助者16PF的测验结果: 关于联合型瑞文智力测验(CRT),正确的说法包括()多选A. 可用于不同民族 B. 团体若超30人应增助理1~2人 C. 每个单元20题目 D. 施测时间为40分钟

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考题 用16种人格因素测验量表(16PF)测验某人的人格特征是依据卡特尔人格理论。( )

考题 16PF人格测验,是由()人格及能力测验研究所的卡特尔教授创立的。A、英国B、法国C、德国D、美国

考题 ()是霍兰德根据其人职匹配理论,编制而成的测验。A、人格因素测验B、16PF测验C、能力因素测验D、人职匹配测验

考题 16PF的题目形式是()A、是非式B、折中是非式C、选择式D、文字等级式

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考题 16PF可以归类于()。A、人格测验B、操作测验C、团体测验D、个别测验

考题 测验题目的编排形式有两种,即()和()。

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考题 16PF测验是心理健康测验。

考题 多选题目前国内外最流行的心理测验有()。A加州心理测验(CPI)B卡特尔16种因素测验(16PF)C比奈—西蒙智力测验D罗夏墨迹测验E默里与摩根的主题统觉测验

考题 多选题在进行人员素质测评笔试测验题目命时,就考虑问题()A题目命制是在全编题计划的基础上进行B题目的覆盖C题目的公平性D题目的效度E测验的形式

考题 单选题卡特尔16PF人格测验采用的测评形式是()A 观察法B 作业法C 透射法D 量表法

考题 多选题16PF可以归类于()。A人格测验B操作测验C团体测验D个别测验

考题 多选题在进行人员素质测评笔试测验题目命题时,首先要考虑的问题是()。A题目命制是在全编题计划的基础上进行B题目的覆盖C题目的公平性D题目的效度E测验的形式

考题 单选题16PF的题目形式是()A 是非式B 折中是非式C 选择式D 文字等级式

考题 多选题题目难度水平主要依赖于()。A测验的目的B测验的作用C测验题目的形式D测验的长度E测验的类型