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研究劳动过程中机体的调节与适应能力,是为了

A.给劳动者制定合理的膳食谱

B.检查劳动者对该劳动的适应能力

C.职业病的诊断

D.评价劳动强度大小

E.合理组织劳动,提高作业效率


参考答案

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考题 职业卫生与职业医学是( )A.研究生产环境对劳动者健康影响的学科B.研究劳动过程对劳动者健康影响的学科C.研究改善生产环境,保护劳动者健康的学科D.研究生产工艺过程对劳动者健康影响,改善生产环境的学科E.研究劳动条件对劳动者健康影响和改善劳动条件的学科

考题 用人单位应当对()劳动者进行上岗前的职业健康检查: A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,包括转岗到该作业岗位的劳动者.B.拟从事调离的劳动者C.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者.D.拟从事转岗的劳动者

考题 关于职业卫生学概念正确的是A、研究劳动条件对劳动者健康影响和改善劳动条件的学科B、研究劳动过程对劳动者健康影响的学科C、研究改善生产环境,保护劳动者健康的学科D、研究生产工艺过程对劳动者健康影响,改善生产环境的学科E、研究生产环境对劳动者健康影响的学科

考题 在劳动者派遣中,( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。A.接受单位与被派遣劳动者B.雇主与雇员C.劳动者派遣单位与接受单位D.劳动者派遣单位与被派遣劳动者

考题 我国《劳动法》调整的劳动关系是指( )。A.劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系B.劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系C.劳动者在个体劳动中与他人发生的关系D.劳动者在家务劳动中发生的关系

考题 用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害()的,劳动者可以解除劳动合同。 A.劳动者权益B.劳动者安全C.劳动者尊严D.劳动者收入

考题 劳动者被派遣到接受单位工作满法定期限,接受单位继续使用该劳动者的,派遣单位与劳动者的劳动合同终止,由( )。A.接受单位与劳动者订立劳动合同B.派遣单位与劳动者重新订立劳动合同C.派遣单位与接受单位都必须与劳动者订立劳动合同D.派遣单位与接受单位都不得与劳动者订立劳动合同

考题 下列( )情形下用人单位可以解除劳动合同。A.用人单位与劳动者协商一致B.劳动者患病C.劳动者怀孕D.劳动者严重失职,给单位造成重大损失

考题 劳动卫生学是研究劳动条件对 健康影响的学科A.工人B.农民C.体力劳动者D.劳动者E.脑力劳动者

考题 纯收入效应是指()A.当工资率变动时对劳动力需求的影响B.劳动者收入增加时对劳动力给的影响C.劳动者收入增加,而工资率不变时对劳动力给的影响D.劳动者收入增加,而工资率变动时对劳动力需求的影响

考题 根据我国《劳动法》的规定,下列适用该法的有( )。A.民办非企业单位与劳动者建立劳动关系 B.事业单位与劳动者建立劳动关系 C.港澳台企业与劳动者建立劳动关系 D.私营企业与劳动者建立劳动关系

考题 关于用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时的说法,错误的是()。A.可由劳动行政部门责令改正 B.损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同 C.劳动者以此为由随时提出解除劳动合同,但没有经济补偿 D.用人单位给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

考题 在劳动关系理论中,雇主的义务包括( )。A.给劳动者加薪 B.尽量不裁员 C.保证劳动者休息休假权 D.给劳动者发放生活补助

考题 劳动卫生学是研究什么的学科A.研究劳动条件对劳动者健康影响和改善生产环境的学科 B.劳动者在劳动过程中对健康的损害和职业病的发生、发展情况的学科 C.研究劳动过程对劳动者健康影响和改善生产环境的学科 D.研究劳动过程对劳动者健康影响的学科 E.劳动条件对劳动者健康影响的学科

考题 劳动卫生学是研究劳动条件对健康影响的学科,健康受影响的是A.劳动者 B.体力劳动者 C.脑力劳动者 D.工人 E.农民

考题 对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当( )。A.与劳动者解除劳动关系并给以相应补偿 B.调离原工作岗位.并妥善安置 C.将劳动者调至低危害程度的岗位 D.让劳动者继续在该职位工作

考题 职业卫生与职业医学研究内容是A.农业条件对劳动者健康影响的学科 B.工业条件对劳动者健康影响的学科 C.劳动条件对劳动者健康影响的学科 D.环境条件对劳动者健康影响的学科 E.产业条件对劳动者健康影响的学科

考题 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当( )。A.与该劳动者承担连带赔偿责任 B.承担全部责任 C.由该劳动者承担责任 D.不承担任何责任

考题 下列关于劳动卫生学论述正确的是()。A、研究生产环境对劳动者健康影响的学科B、研究劳动过程对劳动者健康影响的学科C、研究改善生产环境,保护劳动者健康的学科D、研究生产工艺过程对劳动者健康影响,改善生产环境的学科E、研究劳动条件对劳动者健康影响和改善劳动条件的学科

考题 职业卫生与职业医学研究内容是()A、工业条件对劳动者健康影响的学科B、产业条件对劳动者健康影响的学科C、农业条件对劳动者健康影响的学科D、环境条件对劳动者健康影响的学科E、劳动条件对劳动者健康影响的学科

考题 劳动卫生学是研究什么的学科()。A、劳动条件对劳动者健康影响的学科B、研究劳动过程对劳动者健康影响的学科C、劳动者在过去过程中对健康的损害和职业病的发生、发展情况的学科D、研究劳动过程对劳动者健康影响和改善生产环境的学科E、研究劳动条件对劳动者健康影响和改善生产环境的学科

考题 职业卫生与职业医学是()A、研究生产环境对劳动者健康影响的学科B、研究劳动过程对劳动者健康影响的学科C、研究改善生产环境,保护劳动者健康的学科D、研究生产工艺过程对劳动者健康影响,改善生产环境的学科E、研究劳动条件对劳动者健康影响和改善劳动条件的学科

考题 单选题职业卫生与职业医学是(  )。A 研究改善生产环境,保护劳动者健康的学科B 研究生产工艺过程对劳动者健康影响,改善生产环境的学科C 研究劳动过程对劳动者健康影响的学科D 研究生产环境对劳动者健康影响的学科E 研究劳动条件对劳动者健康影响和如何改善劳动条件的学科

考题 单选题劳动卫生学是研究()。A 劳动条件对劳动者健康影响的学科B 研究劳动过程对劳动者健康影响的学科C 劳动者在劳动过程中对健康的损害和职业病的发生、发展情况的学科D 研究劳动过程对劳动者健康影响和改善生产环境的学科E 研究劳动条件对劳动者健康影响和改善生产环境的学科

考题 多选题劳动者参与企业规章制度制定的好处是()A有利于提高劳动者的积极性B使企业劳动规章制度更加科学合理C在企业劳动规章制度的实施过程中减少企业与劳动者之间的矛盾D有利于保护劳动者的权益

考题 单选题下列关于劳动卫生学论述正确的是()。A 研究生产环境对劳动者健康影响的学科B 研究劳动过程对劳动者健康影响的学科C 研究改善生产环境,保护劳动者健康的学科D 研究生产工艺过程对劳动者健康影响,改善生产环境的学科E 研究劳动条件对劳动者健康影响和改善劳动条件的学科

考题 单选题劳动卫生学是研究什么的学科()。A 劳动条件对劳动者健康影响的学科B 研究劳动过程对劳动者健康影响的学科C 劳动者在过去过程中对健康的损害和职业病的发生、发展情况的学科D 研究劳动过程对劳动者健康影响和改善生产环境的学科E 研究劳动条件对劳动者健康影响和改善生产环境的学科