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l、关于职业良心的说法中，正确的是( )。
(A)如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心
(B)公司安排做什么，自己就做什么是职业良心的本质
(C)职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作
(D)一辈子不“跳槽”是职业良心的根本要求
参考答案
更多 “ l、关于职业良心的说法中，正确的是( )。(A)如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心(B)公司安排做什么，自己就做什么是职业良心的本质(C)职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作(D)一辈子不“跳槽”是职业良心的根本要求 ” 相关考题
考题
关于职业良心的说法中，正确的是( )．A．如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心B．公司安排做什么，自己就做什么是职业良心的本质C．职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作D．一辈子不“跳槽”是职业良心的根本
考题
关于职业良心的说法，正确的是（）。A.如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心B.公司安排什么，自己就做什么是职业良心的本质C.职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地工作D.一辈子不“跳槽”是职业良心的根本要求
考题
下列说法错误的是( )。(A)工作的成功就是指工作的升迁(B)员工职业生涯开发的主体是职业生涯委员会(C)根据公司业务需求来设计的员工职业生涯体系的实效性较强(D)职业锚是员工个人发展的职业定位(E)分配给员工程序性的工作有助于员工建立职业锚
考题
“塑造良好的职业化形象,展现中通服的服务品牌”是作为中通服员工的规范标准工作习惯之一,以下关于职业化说法正确的是()。
A.高学历的员工一定是职业化的员工B.职业化可以给客户留下良好的第一印象C.职业化就是给多少钱做多少事D.职业化是公司对员工的约束
考题
关于职业责任，说法正确的有( )。A．职业责任是职业的内在规定B．如果公司不能满足员工提出的待遇要求，员工可以不履行责任C．职业责任必须是明文规定的内容D．在一般情况下，权力越大，职业责任也越大
考题
下列关于职业良心的说法中，正确的是( )。A．职业良心是人们在从事某种职业时特殊情感的“突然”发现B．职业良心是在职业化发展过程中通过强化职业规范而形成的C．职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价D．职业良心是人类所特有的与生俱来的天然本性
考题
关于职业，正确的说法是（ ）。
(A)职业仅仅是从业人员谋生的手段
(B)职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一
(C)职业是公司老板设置并用来获取利润的平台
(D)员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力
考题
关于职业精神，正确的说法是（ ）。
(A)职业精神是企业员工职业理想的总和
(B)追求利益至上是职业精神的本质
(C)员工自主追求和对自己严格要求是职业精神的核心内容之一
(D)任何企业都有自己独特的职业精神
考题
关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。
(A)职业道德以其非强制性区别于法律法规
(B)职业道德强调职业责任，忽视员工的职业权益
(C)现代职业道德规范逐渐与制度规范合二为一
(D)职业道德日益成为员工岗前和岗位培训的重要内容
考题
关于职业纪律的说法中，正确的是( )。
(A)职业纪律折射着员工的劳动态度和敬业精神
(B)职业纪律影响到企业的外在形象和生存发展
(C)遵守职业纪律是员工的基本义务，不存在商量的余地
(D)遵守职业纪律的状况反映了企业的执行力
考题
[多选题] 关于职业纪律与员工个人之间的关系，正确的说法有（ ）。A.职业纪律是约束员工行为的 “红线”
B.只有员工广泛参与制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律一
C.职业纪律只对员工有效，具有适用范围上的有限性 j
D.职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系
考题
关于职业良心的说法中，正确的是（）
A 如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心
B 公司安排做什么，自己就做什么是职业良心的本质
C 职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作
D —辈子不“跳槽”是职业良心的根本
考题
下列关于职业良心的说法中，正确的是（）
A 职业良心是人们在从事某种职业时特殊情感的“突然”发现
B 职业良心是在职业化发展过程中通过强化职业规范而形成的
C 职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价
D 职业良心是人类所特有的与生俱来的天然本性
考题
关于职业责任，说法正确的有（）
A职业责任是职业的内在规定
B如果公司不能满足员工提出的待遇要求，员工可以不履行责任
C职业责任必须是明文规定的内容
D在一般情况下，权力越大，职业责任也越大
考题
关于职业，正确的说法是（ ）。A． 职业仅仅是从业人员谋生的手段
B． 职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一
C． 职业是公司老板设置并用来获取利润的平台
D． 员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力
考题
关于职业精神，正确的说法是（ ）。A． 职业精神是企业员工职业理想的总和
B． 追求利益至上是职业精神的本质
C． 员工自主追求和对自己严格要求是职业精神的核心内容之一
D． 任何企业都有自己独特的职业精神
考题
“塑造良好的职业化形象，展现中国电信的服务品牌”是作为电信员工的规范标准工作习惯之一，以下关于职业化说法正确的是（）。A、高学历的员工一定是职业化的员工B、职业化可以给客户留下良好的第一印象C、职业化就是给多少钱做多少事D、职业化是公司对员工的约束
考题
下列关于职业道德正确的说法是（）。A、新员工入岗前的教育应包括公司职业道德规范的内容B、签订的劳动合同中，应包括遵守公司职业道德规范的内容C、把职业道德建设列入员工培训的常规学习内容D、职业道德建设是企业和员工共同的责任
考题
下列关于从业人员遵守职业纪律的正确说法是（）A、职业纪律是职业活动正常进行的基本保证B、职业纪律关系到企业和个人的前途C、职业纪律有助于员工工作能力的提高D、职业纪律是员工得到尊重和肯定的基础
考题
多选题下列关于从业人员遵守职业纪律的正确说法是（）A职业纪律是职业活动正常进行的基本保证B职业纪律关系到企业和个人的前途C职业纪律有助于员工工作能力的提高D职业纪律是员工得到尊重和肯定的基础
考题
单选题下列说法不正确的是 ( )A
所谓职业生涯管理是指组织和员工本人对职业生涯进行设汁、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程B
组织职业生涯管理是组织为了实现其发展目标，帮助员工：规划其职业牛涯的发展C
组织职业生涯管理是组织为了员工的职业生涯发展的需要，对员工的职业生涯进行的设汁、规划与管理D
组织职业生涯管理为员工设计职业发展通道，给员工提供必要的教育、培训、轮岗、晋升等发展机会
考题
多选题关于职业责任，理解正确的有（）A职业责任是职业的内在规定B如果公司不能满足员工提出的待遇要求，员工可以不履行责任C职业责任必须是明文规定的内容D在一般情况下，权力越大，执业责任也越大
考题
单选题关于职业良心的说法中，正确的是（）。A
如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心B
公司安排做什么。自己就做什么是职业良心的本质C
职业良心是从业人员按照科业道德要求尽职尽责地做工作D
一辈子不‘跳槽”是职业良心的根车娶录
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