网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
企业用工要严格依照《安全生产法》与职工签订劳动合同。（）
此题为判断题(对，错)。
参考答案
更多 “ 企业用工要严格依照《安全生产法》与职工签订劳动合同。（）此题为判断题(对，错)。 ” 相关考题
考题
根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，强化职工安全培训。企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。()此题为判断题(对，错)。
考题
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）起建立。
A、劳动合同实际签订之日
B、实际用工之日
C、应当签订劳动合同之日起
D、实际用工之日后一个月
考题
职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，下列情况符合职工概念的有（ ）。A.与企业订立劳动合同的兼职职工
B.未与企业订立劳动合同的临时工
C.未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员
D.通过企业与劳务中介机构签订用工合同而向企业提供服务的人员
考题
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）起建立。A．劳动合同实际签订之日
B．实际用工之日
C．应当签订劳动合同之日起
D．实际用工之日后一个月
考题
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在什么基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议？
考题
新《职工薪酬》中规定的职工范围包括（）。A、与企业订立劳动合同的所有人员B、未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员C、向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员D、通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员
考题
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）基础上签订的确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。A、平等B、确保企业利益C、平等自愿，协商一致
考题
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。A、符合企业要求企业利益B、平等自愿协商一致C、完全满足员工利益员工要求
考题
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在一致的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
考题
（）和（）职工签订劳动合同。（）职工与企业协商确定劳动合同文本的主要内容和条件，为职工签订劳动合同提供法律、技术等方面的咨询和服务。（）企业与所有职工签订劳动合同。A、协调；带领；组织；督促B、帮助；指导；组织；督促C、帮助；指导；代表；监督D、协调；带领；代表；监督
考题
多选题新《职工薪酬》中规定的职工范围包括（）。A与企业订立劳动合同的所有人员B未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员C向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员D通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员
考题
多选题职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，下列情况符合职工概念的有）。A与企业订立劳动合同的兼职职工B未与企业订立劳动合同的临时工C未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员D通过企业与劳务中介机构签订用工合同而向企业提供服务的人员
热门标签
最新试卷