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企业用工要严格依照规定与职工签订用工协议。()

此题为判断题(对,错)。


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考题 国发40号文强调,企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同,只有从事特种作业的职工需要经过培训合格后上岗。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求,强化职工安全培训。企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育,或存在特种作业人员无证上岗的企业,情节严重的要依法予以关闭。()此题为判断题(对,错)。

考题 小型微利企业从业人数包含()。 A建立劳动关系的职工和接受的劳动派遣用工B接受的劳动派遣用工和未建立劳动关系的职工C建立劳动关系的职工D接受的劳动派遣用工

考题 企业用工要严格依照《安全生产法》与职工签订劳动合同。()此题为判断题(对,错)。

考题 根据劳动法的规定,(  )由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。 A.劳动合同 B.专项协议 C.集体协议 D.集体合同

考题 根据劳动法的规定,()由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。A:劳动合同 B:专项协议 C:集体协议 D:集体合同

考题 根据劳动法的规定。(  )由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的。由职工代表代表职工与企业签订。A.劳动合同 B.专项协议 C.集体协议 D.集体合同

考题 按照劳动合同法的规定,可以订立口头劳动协议的用工形式是( )。 A、 全日制用工 B、 集体合同用工 C、 劳务派遣用工 D、 非全日制用工

考题 关于劳务派遣,以下说法错误的是()A.用工单位是派遣劳动者的用人单位B.派遣机构与劳动者签订劳动合同C.派遣机构与用工单位签订劳务派遣协议D.用工单位要承担用工责任