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企业管理中，采取激励措施有利于调动职工的积极性，具体方法有（ ）。

A.物质奖励

B.频繁更换岗位

C.工作丰富化

D.职工参与管理

参考答案

更多 “企业管理中，采取激励措施有利于调动职工的积极性，具体方法有（ ）。A.物质奖励B.频繁更换岗位C.工作丰富化D.职工参与管理” 相关考题
考题 职工参与民主管理的形式有（ ）。A．组织参与B．岗位参与C．个人参与D．全体参与E．共同参与
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考题 根据双因素激励因素,只有将奖金变成()因素才能调动职工的工作积极性。 A.生存B.激励C.需要D.保健
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考题 激励的手段和方法包括( )。A．物质激励B．自我激励C．职工参与管理D．工作丰富化
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考题 激励的作用有()A.有利于调动和激发员工的积极性B. 有利于将职工的个人目的和企业目标统一起来C.有利于员工利益的实现D.有利于增强组织的凝聚力，促进组织内部的协调和统一
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考题 内在激励方法包括()。 A.奖酬制度B.改善工作环境C.职工参与管理D.提供发展机会E.工作丰富化
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考题 企业要充分激发职工的工作热情。调动职工的积极性和创造性,促进职工发挥其才能,释放其潜能,可以采用激励机制,但是激励一定要()。 A.重奖轻罚B.公平准确C.公平合理D.结果均等E.奖罚分明
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考题 学校评价能使管理者了解学校工作存在的优点和不足,在校际之间,各科教学之间和各项工作之间,有激励先进和鞭策后进的作用,因而有利于调动教职工的工作积极性。这是学校管理的()。 A.教育作用B.激励作用C.导向作用D.鉴定作用
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考题 职工通过组织一定的代表性专门机构参与企业管理是指()。 A.机构参与B.代表参与C.岗位参与D.个人参与
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考题 关于调动教职工积极性的艺术,不正确的是() A.采取一样的激励方法B.送上真诚的赞美C.物质奖励D.给予适度的压力
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考题 精神激励通过满职工的()需要,在较高的层次上调动职工的工作积极性。 A.社交B.自尊C.自我发展D.自我实现E.生理需要
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考题 根据双因素理论、应把工资(保健因素)与奖金(激励因素)分开,采取结构工资办法,可能有利于调动职工的积极性。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 激励手段和方法包括( )。A.物质激励 B．职工参与管理 C．纠正偏差 D．工作丰富化
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考题 管理者激励职工的手段和方法有()。A.工作丰富化B.活动多样化C.物质激励D.职工参与管理
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考题 职工参与企业民主管理的形式有( )．A．组织参与B．岗位参与C．个人参与D．全体参与E．共同参与
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考题 在企业管理中，职工通过职工代表大会提出合理化建议，行使当家作主的权利，运用的是（ ）。A.理想激励机制 B.目标激励机制 C.制度激励机制 D.物质激励机制
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考题 职工参与民主管理的形式有（）。 A.个人参与 B.代表参与 C.岗位参与 D.间接参与 E.有组织地参与
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考题 ( )是职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式之一。 A.组织参与 B.岗位参与 C.个人参与 D.合理化建议
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考题 激励的方法有（）A、报酬激励B、职工参与管理C、实现自我价值D、工作丰富化
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考题 如何采用激励方法，调动职工的积极性？
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考题 幼儿园人员管理的核心是（）A、加强对教职工的纪律管理B、实行物质奖励政策C、为教职工创造专业发展的机会D、调动人的积极性
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考题 下面关于限额领料的说法正确的有（）。A、它有利于加强企业经营管理，提高企业管理水平B、有利于合理地有计划地使用材料C、有利于调动企业广大职工的社会主义积极性D、有利于扩大生产
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考题 职工的政治待遇，主要有以下哪几种形式（）。A、机构参与，如我国职工代表大会B、代表参与，如职工代表参加企业有关机构或监督企业日常管理活动等等C、岗位参与，即职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理D、个人参与，即职工本人以个人行为参与企业管理
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考题 单选题激励有利于调动职工的积极性，下列方法中，不属于激励方法的是（　　）。[2012年真题]A 制定明确的岗位职责B 职工参与管理C 物资激励D 工作丰富化
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考题 单选题幼儿园人员管理的核心是（）A 加强对教职工的纪律管理B 实行物质奖励政策C 为教职工创造专业发展的机会D 调动人的积极性
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考题 多选题激励的手段和方法包括（　　）。A物质激励B自我激励C职工参与管理D工作丰富化
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考题 多选题职工的政治待遇，主要有以下哪几种形式（）。A机构参与，如我国职工代表大会B代表参与，如职工代表参加企业有关机构或监督企业日常管理活动等等C岗位参与，即职工通过在劳动岗位上实行自治来参与企业管理D个人参与，即职工本人以个人行为参与企业管理
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考题 多选题激励的方法有（）A报酬激励B职工参与管理C实现自我价值D工作丰富化
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