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单选题
激励有利于调动职工的积极性,下列方法中,不属于激励方法的是(  )。[2012年真题]
A

制定明确的岗位职责

B

职工参与管理

C

物资激励

D

工作丰富化


参考答案

参考解析
解析:
激励是指人类活动的一种内心状态,它具有加强和激发动机,推动并引导行为使之朝向预定目标的作用。激励的方法和手段包括:①物质激励;②职工参与管理;③工作丰富化。
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考题 请教教师资格考试:调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。 调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。

考题 调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。

考题 关于激励,以下阐述错误的是() A.激励是目标导向性的B.激励是调动人的积极性C.激励仅是管理者的事D.激励可引导人出现有利于团队的行为

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考题 在组织所采用的激励方法中,通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为()。A:参与激励 B:沟通激励 C:榜样激励 D:情感激励

考题 ()是从人的高级精神需要出发,调动人们积极性的一种激励方法。A、物质利益B、荣誉激励法C、物质奖励法D、精神激励法

考题 通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是()A、参与激励B、荣誉激励C、调迁激励D、升降激励

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考题 如何采用激励方法,调动职工的积极性?

考题 激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到()。A、60%--70%B、70%--80%C、80%--90%D、90%以上

考题 园所人员管理的内容及方法有哪些?()A、合理选聘和安排使用人B、满足教职工的正当需要C、采用多种激励的方式,调动教职工的积极性D、加强教职工的培训

考题 利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程是()。A、动机B、强化C、激励D、反馈

考题 关于激励,以下描述错误的是()A、激励是目标导向性的B、激励是调动人的积极性C、激励仅是管理者的事D、激励可引导人出现有利于团队的行为

考题 哪种激励方法可以使员工实现自我实现,调动员工的积极性()A、工作激励B、报酬激励C、精神激励D、培训教育和发展机会激励

考题 关于激励,下列描述正确的是()。A、激励是目标导向性的B、激励能调动人的积极性C、激励仅是管理者的事D、激励可引导入出现有利于团队的行为E、激励的过程就是满足需要的过程

考题 单选题激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到()。A 60%-70%B 70%-80%C 80%-90%D 90%以上

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考题 多选题关于激励,下列描述正确的是()。A激励是目标导向性的B激励能调动人的积极性C激励仅是管理者的事D激励可引导入出现有利于团队的行为E激励的过程就是满足需要的过程

考题 单选题()是从人的高级精神需要出发,调动人们积极性的一种激励方法。A 物质利益B 荣誉激励法C 物质奖励法D 精神激励法

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考题 单选题激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到()。A 60%--70%B 70%--80%C 80%--90%D 90%以上

考题 单选题在组织所采用的激励方法中,通过尊重职工、关系职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为( )A 参与激励B 沟通激励C 榜样激励D 情感激励

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