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企业总体战略是关系企业全局、长期生存与稳定的战略。不属于企业总体战略的有()。
A.发展战略
B.维持战略
C.防御战略
D.降价战略
参考答案
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考题
企业经营战略的特征中，战略是带( )的策略，确定企业战略就要从整个企业的生存和发展来加以考虑。以企业全局为对象，根据企业总体发展的需要而规定企业的总体行动。A．长远性B．应变性C．政策性D．全局性
考题
以下不属于薪酬战略的特征的是（ ）。A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策
B.能密切配合劳动力市场上的变化
C.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理
D.薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
考题
企业总体战略是指为实现企业总体目标，对企业未来发展方向作出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领，是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。企业总体战略的主要类型有以下哪些选项？Ⅰ．集中战略。Ⅱ．成本领先战略。Ⅲ．稳定战略。Ⅳ．紧缩战略。Ⅴ．增长战略。A.Ⅰ和Ⅱ是对的。
B.Ⅱ和Ⅳ是对的。
C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ是对的。
D.Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ的对的。
考题
薪酬战略的特征主要体现在()方面。A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策
B.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬管理
C.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策
D.薪酬战略的主要内容有技能层和执行层
E.薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
考题
企业总体战略是指为实现企业总体目标，对企业未来发展方向作出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领，是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。企业总体战略的主要类型有以下哪些选项？Ⅰ.集中战略。Ⅱ.成本领先战略。Ⅲ.稳定战略。Ⅳ.紧缩战略。Ⅴ.增长战略。A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅱ和Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ
考题
以下不属于薪酬战略的特征的是（）。A、薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B、能密切配合劳动力市场上的变化C、薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理D、薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
考题
多选题市场总体战略决定企业的发展目标和方向，市场总体战略包括（）。A集中战略B竞争战略C稳定战略D发展战略E撤退战略
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