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对于周期长的项目，人力资源管理工作必须增加（ ）内容。

A.组织计划
B.人员吸纳
C.团队发展与调整
D.分工协作

参考答案

参考解析
解析：考点: 工程项目人力资源管理的特点。对于一个规模较大，工作周期较长的项目来说，团队发展与调整则是必须进行的工作内容之一。
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考题 对于周期长的项目，人力资源管理工作必须增加()内容。A．组织计划B．人员获取C．团队发展与调整 D．分工协作
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考题 关于项目的人力资源管理，说法正确的是(42)。A．项目的人力资源与项目干系人二者的含义一致B．项，目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗并完成所分配的项目任务C．为了保证项目人力资源管理的延续性，项目成员不应变化D．人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任，所以项目经理和项目管理小组不应参与到人力资源的行政管理工作中去
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考题 关于项目的人力资源管理，说法正确的是()A.项目的人力资源管理与项目关系人二者的含义一致B.项目经理和智能经理应协商确保项目所需员工按时到岗并完成分配的任务C.为了保证项目人力资源管理的延续性，项目成员不能变化D.人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任，所以项目经理和项目管理小组不应参与到人力资源行政管理工作中去
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考题 有关人力资源管理特点的表述,说法正确的有()。 A.根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同B.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业C.管理的重点与工程项目的内容密切相关D.与工程项目的规模大小和工作周期长短无关E.工程项目的人力资源管理等同于企业人力资源管理
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考题 关于项目的人力资源管理，说法正确的是(5)。A．项目的人力资源与项目干系人二者的含义一致B．项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗并完成所分配的项目任务C．为了保证项目人力资源管理的延续性，项目成员不能变化D．人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任，所以项目经理和项目管理小组不应参与到人力资源的行政管理工作中去
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考题 工程项目人力资源管理的特点有（ ）。A．管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业B．工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分C．根据项目所采取的组织模式不同而有所不同D．与工程项目的规模大小和工作周期长短无关E．管理的重点与工程项目的内容密切相关
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考题 工程项目人力资源管理的特点有（ ）。A．管理对象相对集中于工程项目涉及的有关专业B．工程项目的人力资源管理就是所谓的企业人力资源管理C．根据项目所采取的组织模式不同而有所不同D．与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关E．管理的重点与工程项目的内容密切相关
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考题 对于工作量大、项目周期长的项目宜采取（　）组织结构。 A.职能式 B.项目式 C.矩阵式 D.复合式
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考题 下列工作中，属于招标采购项目中综合管理工作内容的是 （） A.确定招标采购项目目标 B.进行采购项目团队建设 C.编制人力资源使用计划 D.识别招标采购项目风险
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考题 下列说法错误的是(　 )。A:为了完成各项项目管理工作，建设项目业主必须组建与建设项目的管理相适应的部门和机构 B:为了完成各项项目管理工作，必须拥有专业齐全的项目管理人员 C:为了完成各项项目管理工作，应该采用科学的项目管理方法 D:为了完成各项项目管理工作，必须拥有强势的经济实力
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考题 下列有关工程项目人力资源管理的特点，叙述正确的是（）。A、工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源的一部分B、与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关C、管理的重点与工程项目的内容密切相关D、不受项目所采取组织模式的影响E、管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
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考题 项目人力资源管理就是对项目的人力资源开展的（）等方面的管理工作。A、有效规划B、积极开发C、科学安排D、准确评估E、适当奖励
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考题 在企业人力资源开发和管理工作中，（）是其主要内容。
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考题 对于工作量大、项目周期长的项目可能采取（）的组织结构等。A、职能式B、项目式C、矩阵式D、复合式
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考题 对于一个规模较大、工作周期较长的项目，人力资源管理工作必须增加（）。A、组织计划B、人员获取C、团队发展与调整D、分工协作
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考题 关于工程项目人力资源管理特点的表述中，错误的是（）。A、管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业B、工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作C、根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同D、与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
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考题 对于周期长的项目，人力资源管理工作必须增加（）内容。A、组织计划B、人员获取C、团队发展与调整D、分工协作
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考题 关于工程项目人力资源管理的特点，下列叙述正确的有（）。A、工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分B、与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关C、管理的重点与工程项目的内容密切相关D、不受项目组织形式的影响E、管理对象不仅仅局限于工程项目所涉及的有关专业
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考题 关于项目的人力资源管理，说法正确的是（）A、项目的人力资源与项目干系人两者的含义一致B、项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗并完成所分配的项目任务C、为了保证项目人力资源管理的延续性，项目成员不应变化D、人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任，所以项目经理和项目管理小组不应参与到人力资源的行政管理工作中
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考题 业主的项目管理工作具有独特的内容与要求，不同于任何其他参与方的项目管理，其核心工作内容包括（）。A、建立项目管理的人力资源团队B、确定项目的功能与规模C、建立项目管理体系与架构D、决定其他各方参与项目的时间、方式和条件E、制定项目管理的各项目标
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考题 简述人力资源管理工作的内容和任务。
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考题 单选题对于周期长的项目，人力资源管理工作必须增加（）内容A 组织计划B 人员获取C 团队发展与调整D 分工协作
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考题 单选题从项目管理九大任务的角度分析，招标采购项目中的采购管理工作内容有(　　)。A 标段与合同包划分B 人力资源描述及安排C 外部沟通计划制订D 市场价格信息收集
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考题 单选题作为职业守则，遵章守法，格尽职守的意思比较准确的是（）A 人力资源管理工作，必须在《劳动法》的规范中进行B 人力资源管理工作的开展，必须尽力符合国家劳动方面的规定C 人力资源管理工作人员，必须尽职尽责，在国家相关的法律法规范围内，有效地开展相关的工作D 人力资源管理工作人员的工作，必须服务与企业的发展E 人力资源管理工作人员必须尽职尽责
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考题 多选题业主的项目管理工作具有独特的内容与要求，不同于任何其他参与方的项目管理，其核心工作内容包括（）。A建立项目管理的人力资源团队B确定项目的功能与规模C建立项目管理体系与架构D决定其他各方参与项目的时间、方式和条件E制定项目管理的各项目标
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考题 单选题对于工作量大、项目周期长的项目可能采取（）的组织结构等。A 职能式B 项目式C 矩阵式D 复合式
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考题 多选题有关人力资源管理特点的表述，说法正确的有（）。A根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同B管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业C管理的重点与工程项目的内容密切相关D与工程项目的规模大小和工作周期长短无关E工程项目的人力资源管理等同于企业人力资源管理
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考题 单选题对于一个规模较大、工作周期较长的项目，人力资源管理工作必须增加（）。A 组织计划B 人员获取C 团队发展与调整D 分工协作
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