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组织成员所具有的潜在品质主要包括( )。

A.价值观
B.智商
C.应变能力
D.学习能力
E.凝聚力

参考答案

参考解析
解析:考点: 项目管理组织的作用与影响因素。组织成员素质是指组织成员所具有的潜在能力与品质。其中潜在能力主要包括智商、学习能力和应变能力;潜在品质主要包括价值、观凝聚力和组织成员对组织目标的认同感。
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考题 单选题从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括()。A 为组织带来新鲜空气B 有利于发挥“外来优势”C 有利于提高组织成员的士气,调动其积极性

考题 单选题从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括()A 为组织带来新鲜空气B 有利于发挥“外来优势”C 有利于提高组织成员的士气,调动其积极性D 有利于缓和组织成员之间的紧张关系

考题 填空题以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为()

考题 填空题组织文化是指组织所有成员所共有的()、信念、共识及规范的组合。

考题 单选题团队成员周例会由团队经理组织召开,主要内容包括团队成员的周目标追踪、营销活动管理、激励、问题研讨、周计划等。参会人员为()。A 仅前台员工B 仅后台员工C 所有的营销人员D 团队内所有成员

考题 单选题组织成员所具有的潜在品质不包括()。A 应变能力B 价值观C 凝聚力D 组织成员对组织目标的认同感

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