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填空题
以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（）

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考题 组织文化是指组织成员的共同价值观体系,为组织所有的成员所接纳,成为组织的一种群体意识,表现为组织的共同的信仰、追求和行为准则。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为互利性组织。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 全面质量管理：一个组织以（）为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会利益满意而达到长期成功的管理途径。
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考题 一个组织以质量为中心,以()为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。 A、全面管理B、项目管理C、全员参与D、群体参与
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考题 非正式组织能够促进组织成员之间的意见交流协调，协作意愿，维护正式组织的团结。()
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考题 任何群体或组织，都必须对其成员的行为进行规范，以统一群体或组织的运作方向，维护群体或组织的形象，实现群体或组织的目标。()
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考题 按()为标准，把组织划分为经济生产组织、政治目标组织、整合组织和模式维持组织。A、按功能和目标分类B、以组织的受惠者为基础的分类C、以组织谋求人们顺从方式的分类D、以追求目标和执行功能为基础的分类
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考题 ()是指一个组织以质量为核心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益,达到长期成功的管理目标
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考题 在专业组织内部建立行为规范的主要目的是：A.降低组织成员因工作不符合标准而被起诉的可能性 B.保证组织中所有成员以几乎相同的胜任能力工作 C.促进专业组织间的道德文化 D.要求组织成员表现出对与组织事务相关的所有事情的忠诚
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考题 非正式组织的作用在于维护企业的整体利益，使之免受其内部个别成员的疏忽或外部人员的干涉所造成的损失。
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考题 关心人主要体现在（）A、承认人有追求个人正当利益的权利B、满足成员的个人需要和利益C、礼貌对待组织成员D、平衡成员个人与组织的社会交换关系
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考题 招聘和选择是一个组织的日常工作，其主要目的在于（）。A、使组织协调运行B、提高组织效率C、促进组织变革D、确定适合的组织成员
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考题 以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（）A、服务性组织B、互利性组织C、文化性组织D、群众性组织
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考题 全面质量管理是以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功管理的途径。
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考题 组织行为涉及的两个基本问题是（）。A、组织对环境的影响及环境对组织的影响B、组织对成员的影响及成员行为对组织的影响C、组织对成员的影响及成员之间的影响D、环境对组织的影响及组织对成员的影响
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考题 世界旅游组织是（）A、隶属联合国系统的政府间国际组织B、非政府间国际组织C、以公司企业为成员的国际组织D、以社会团体为成员的国际性组织
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考题 组织文化所营造的组织成员共同的价值观、共同的追求和共同的利益，可以直接引导员工的心理和行为，形成强烈的感召力，使之朝着组织所确定的目标努力奋斗。
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考题 组织目标表明组织所追求的状态，从而给组织成员提供行为的基本方向。
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考题 以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（）。
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考题 （）就是一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会收益而达到长期成功的管理途径。A、标杆管理B、全面质量管理C、战略联盟D、企业再造
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考题 判断题非正式组织的作用在于维护企业的整体利益，使之免受其内部个别成员的疏忽或外部人员的干涉所造成的损失。A 对B 错
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考题 单选题招聘和选择是一个组织的日常工作，其主要目的在于（）。A 使组织协调运行B 提高组织效率C 促进组织变革D 确定适合的组织成员
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考题 单选题为世界旅游组织所独有的一种特殊类型的成员资格为（）A 联系成员B 部分成员C 附属成员D 观察员
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考题 判断题组织目标表明组织所追求的状态，从而给组织成员提供行为的基本方向。A 对B 错
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考题 单选题以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益，此种类型的组织为（）A 服务性组织B 互利性组织C 文化性组织D 群众性组织
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考题 多选题关心人主要体现在（）A承认人有追求个人正当利益的权利B满足成员的个人需要和利益C礼貌对待组织成员D平衡成员个人与组织的社会交换关系
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