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据报道,某商场广告牌围挡被风吹倒,有行人被砸,送医就诊后,均无生命危险。事件发生时,市民吴某用手机录制了视频,谎称“商场牌子砸人了,3死2伤”。该视频被快速传播,在社会上造成不良影响。对此,下列说法正确的是:
A.吴某不遵守社会公德,应该由街道办进行教育与处罚
B.吴某违反治安管理处罚法,应接受公安机关相应处罚
C.吴某触犯了民事法律,属于严重扰乱公共秩序的行为
D.吴某的行为违反刑法,应该由法院判处其相应的刑罚
B.吴某违反治安管理处罚法,应接受公安机关相应处罚
C.吴某触犯了民事法律,属于严重扰乱公共秩序的行为
D.吴某的行为违反刑法,应该由法院判处其相应的刑罚
参考答案
参考解析
解析:第一步,本题考查《治安管理处罚法》。
第二步,《治安管理处罚法》第2条规定,扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,由公安机关依照本法给予治安管理处罚。第25条规定,有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:(一)散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的;(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的;(三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
题目中,吴某散布不实消息的行为尚不构成犯罪,但已在社会上造成不良影响,应接受公安机关相应处罚。
因此,选择B选项。
第二步,《治安管理处罚法》第2条规定,扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,由公安机关依照本法给予治安管理处罚。第25条规定,有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:(一)散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的;(二)投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质扰乱公共秩序的;(三)扬言实施放火、爆炸、投放危险物质扰乱公共秩序的。
题目中,吴某散布不实消息的行为尚不构成犯罪,但已在社会上造成不良影响,应接受公安机关相应处罚。
因此,选择B选项。
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问答题昆明市民李某上班途中,看到城管和摊贩发生冲突,便用手机拍了起来。城管看到有人拍视频,竟上前抢夺手机,并以暴力威胁其删除所拍视频。对此做法城管回应:担心市民不知详情,乱传视频误导人,所以要求删除。对此你怎么看?
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单选题2014年4月,吴某被聘为某商场的营业员,并与该商场签订了为期2年的劳动合同,合同规定:吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件,如果吴某违约,则2000元押金不再退还,证件可以退还,吴某试用期为6个月,试用期每月工资为600元,试用期满后每月工资1000元,当地的最低工资标准为500元。合同还规定,如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等,商场有权立即通知吴某解除劳动合同,并且不需要给吴某任何经济补偿。
已知:吴某在到商场工作前,已经实际工作6年。
假设吴某在商场工作一年后生病,可以享受的法定医疗期是()个月。A
1B
2C
3D
6
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商场认为可以通过更换使张某获得合格的手机,因此拒绝退货B
商场已经明示,张某无权要求商场退货C
该商场应无条件退货D
两次换货后,仍出现质量问题,商场应当退货
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因为该商场提供了合法取得证明和供货人不应予以处罚C
应当对该商场予以处罚并责令其承担赔偿责任D
应当对该商场予以处罚
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单选题2014年4月,吴某被聘为某商场的营业员,并与该商场签订了为期2年的劳动合同,合同规定:吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件,如果吴某违约,则2000元押金不再退还,证件可以退还,吴某试用期为6个月,试用期每月工资为600元,试用期满后每月工资1000元,当地的最低工资标准为500元。合同还规定,如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等,商场有权立即通知吴某解除劳动合同,并且不需要给吴某任何经济补偿。已知:吴某在到商场工作前,已经实际工作6年。下列关于劳动合同解除的说法中,不正确的是( )。A
合同约定吴某严重违反商场的劳动纪律,商场有权立即通知其解除劳动合同符合法律规定B
合同约定吴某患病住院、怀孕,商场有权立即解除劳动合同不符合法律规定C
吴某如果在试用期间被证明不符合录用条件的,商场可以随时通知吴某解除劳动合同D
吴某如果因严重违反商场的规章制度与商场解除劳动合同,商场需向吴某支付经济补偿
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多选题2014年4月,吴某被聘为某商场的营业员,并与该商场签订了为期2年的劳动合同,合同规定:吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件,如果吴某违约,则2000元押金不再退还,证件可以退还,吴某试用期为6个月,试用期每月工资为600元,试用期满后每月工资1000元,当地的最低工资标准为500元。合同还规定,如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院、怀孕等,商场有权立即通知吴某解除劳动合同,并且不需要给吴某任何经济补偿。已知:吴某在到商场工作前,已经实际工作6年。下列有关劳动合同规定的说法中,正确的是()。A合同中规定吴某交纳风险抵押金合法B合同中规定吴某交纳风险抵押金不符合法律规定C商场可以扣押吴某除身份证以外的其他证件D商场不得扣押吴某的身份证和其他证件
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