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67 人力资源与其他资源相比，有其独特、鲜明的特征，以下属于这种特征的是( )

A 有限性

B 双重性

C 能动性

D 持续性

E 可变性

参考答案

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考题 人力资源的基本特征有以下的()。 A.人力资源的双重性B.人力资源的能动性C.人力资源开发过程的持续性D.人力资源的特殊性
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考题 与其他资源相比，人力资源具有的独特、鲜明的特征是（ ）。A.人力资源的作用不会受到时代条件的制约 B.人力资源的维持需要消耗一定数量的其他资源 C.人力资源如果长期储存而不利用，不会荒废与退化 D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位
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考题 与其他资源相比，人力资源的独特特征包括()。A:生产性与消费性 B:能动性 C:时效性 D:可用性 E:社会性和可变性
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考题 以下属于人力资源特征的是()。A:有限性 B:消耗性 C:能动性 D:持续性 E:时效性
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考题 以下属于人力资源特征的是( )。A.有限性 B.消耗性 C.能动性 D.持续性 E.时效性
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考题 与物力资源相比，人力资源具有以下特征( )。A.时限性 B.能动性 C.再生性 D.智力性 E.核心性
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考题 人力资源的特征有（）A、能动性B、可持续性C、时效性D、社会性E、双重性
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考题 企业人力资源管理统计研究的特点有（）。A、企业人力资源管理统计研究的质量特征B、企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征C、企业人力资源管理统计研究的数量特征D、企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征E、企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征
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考题 与其他资源相比，人力资源的独特特征包括（）A、生产过程的时代性B、开发活动的能动性C、使用过程的时效性D、创造价值的可用性E、维持过程的消耗性
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考题 人力资源的特征包括（）A、主观性B、双重性C、能动性D、时效性
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考题 人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性A、①②③④B、①②③C、①③④D、①②④
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考题 与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。A、时限性B、能动性C、再生性D、智力性E、核心性
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考题 人力资源与其他资源相比，有其独特、鲜明的特征：（）。A、双重性B、能动性C、持续性D、时效性E、社会性
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考题 人力资源与其他资源相比，有其独特、鲜明的特征，以下属于这种特征的是（　）A、有限性B、双重性C、能动性D、持续性E、可变性
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考题 与其他资源相比，人力资源的独特特征包括（）A、生产性与消费性B、开发活动的能动性C、使用过程的时效性D、创造价值的可用性E、维持过程的消耗性
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考题 单位犯罪与自然人犯罪相比较，其承担刑事责任有（）等特征。A、整体性B、全面性C、双重性D、严重性E、局限性
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考题 多选题以下属于人力资源特征的是（　　）。A有限性B社会性C能动性D持续性E时效性
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考题 多选题与其他资源相比，人力资源的独特特征包括()。A生产性与消费性B开发活动的能动性C使用过程的时效性D创造价值的可用性E维持过程的消耗性
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考题 多选题与其他资源相比，人力资源的独特特征包括（）。A生产性与消费性B能动性C时效性D可用性E社会性和可变性
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考题 多选题企业人力资源管理统计研究的特点有（）。A企业人力资源管理统计研究的质量特征B企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征C企业人力资源管理统计研究的数量特征D企业人力资源管理统计研究的关联与静态特征E企业人力资源管理统计研究的揭示规律性特征
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考题 单选题人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征（） ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性A ①②③④B ①②③C ①③④D ①②④
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考题 多选题与其他资源相比，人力资源的特征是（）A物质性B能动性C可用性D有限性E再生性
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考题 多选题人力资源的特征有（）A能动性B可持续性C时效性D社会性E双重性
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考题 多选题以下属于人力资源特征的是()。A有限性B消耗性C能动性D持续性E时效性
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考题 多选题与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。A时限性B能动性C再生性D智力性E核心性
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考题 多选题人力资源与其他资源相比，有其独特、鲜明的特征，以下属于这种特征的是（　）A有限性B双重性C能动性D持续性E可变性
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