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22( )与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,足目前工作分析的主流方法。
A 问卷法
B 观察法
C 文献分析法
D 工作实践法
参考答案
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考题
通用性职位分析方法主要有()。A、问卷法、访谈法、工作日志法、观察法等B、关键事件(CIT)记录法、FJA系统、工作日志法、观察法等C、FJA系统、问卷法、访谈法等D、FJA系统、工作日志法、观察法等
考题
下列关于传统的工作分析方法的说法中,正确的是()A、工作日志法的信息记录比较全面B、访谈法与观察法有极高的互补性C、观察法无法得到有关任职者资格要求的信息D、主题专家会议操作复杂,成本高,但适合各类企业开展
考题
单选题下列关于传统的工作分析方法的说法中,正确的是( )。A
工作日志法的信息记录比较全面B
访谈法与观察法有极高的互补性C
观察法无法得到有关任职者资格要求的信息D
主题专家会议操作复杂,成本高,但适合各类企业开展
考题
单选题访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是()。A
问卷调查法B
访谈法C
工作日志法D
观察法
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