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月产量指标可分解为劳动人数、人均工作日数及日劳动生产率三个因子，其关系式：
月产量（S）=月平均劳动人数（A）×人均全月工作日数（B）×日劳动生产率（C）
为分析报告期比基期增加的产量（S1—S0）中，由于日劳动生产率变动的影响，根据连环替代法的分析规则应采用的公式是（ ）。
参考答案
更多 “ 月产量指标可分解为劳动人数、人均工作日数及日劳动生产率三个因子，其关系式：月产量（S）=月平均劳动人数（A）×人均全月工作日数（B）×日劳动生产率（C）为分析报告期比基期增加的产量（S1—S0）中，由于日劳动生产率变动的影响，根据连环替代法的分析规则应采用的公式是（ ）。 ” 相关考题
考题
在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为（）。A．总产值＝平均职工人数×劳动生产率B．总产值＝平均职工人数＋劳动生产率C．总产值指数＝平均职工人数指数×劳动生产率指数D．总产值指数＝平均职工人数指数＋劳动生产率指数
考题
根据以上资料对该地区2002年经济增长进行因素分析(以年末从业人数代替平均人数计算劳动生产率)，计算结果正确的有（ ）。A．由于劳动人数增加使国内生产总值增长5.88%B．由于劳动生产率提高使国内生产总值增长1.31%C．由于劳动人数增加使国内生产总值增加70.04亿元D．由于劳动生产率提高使国内生产总值增加319.43亿元
考题
影响产值的四个因素的顺序是( )。A．工日数、工时数、时劳动生产率、工人数B．工时数、工人数、工日数、时劳动生产率C．工人数、工时数、工日数、时劳动生产率D．工人数、工日数、工时数、时劳动生产率
考题
月产量指标可分解为劳动人数、人均工作日数及日劳动生产率三个因子,其关系式是:月产量(S)=月平均
月产量指标可分解为劳动人数、人均工作日数及日劳动生产率三个因子，其关系式是：月产量(Ｓ)=月平均劳动人数(Ａ)×人均当月工作日数(Ｂ)×日劳动生产率(Ｃ)。为分析日劳动生产率变动对月产量的影响，根据连环替代法的分析规则应采用的公式是( )。A．B．C．D．
考题
已知工人劳动生产率报告期比基期上升了5%,工人平均工作工时数报告期比基期减少了3%,则工人时劳动生产率的变动情况为()
A、上升了8.25%B、上升了1.94%C、上升了1.85%D、上升了8.15%
考题
利用指数体系分析生产工人劳动生产率的变化和生产工人占全部人数比重变化对全员劳动生产率绝对值变化的影响，以下算式和计算结果正确的是( )。A．由于生产工人劳动生产率的变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=B．由于生产工人劳动生产率的变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=C．由于生产工人占全部职工比重变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=D．由于生产工人占全部职工比重变化使全员劳动生产率水平计算期比基期增加=
考题
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。请计算和回答下列问题。计算甲乙两企业总产值变化中受劳动生产率变动影响而增加(或减少)的相对额公式为( )。A.B.C.D.甲乙两企业总产值变化中受平均职工人数变动影响而增加(或减少)的绝对额为( )。A．42．87万元B．137．92万元C．39．42万元D．45．25万元在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为( )。A．总产值=平均职工人数×劳动生产率B．总产值=平均职工人数+劳动生产率C．总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数D．总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
考题
现有甲、乙两个企业总产值、月工作日数、日工作时数、时劳动生产率和月平均人数资料，如表4-10所示。根据以上资料对两个企业的总产值变动进行因素分析。分析采用的方法是( )。A．相乘形成的指标变动的因素分析B．指标的结构分析C．指标的动态分析D．相加形成的指标变动的因素分析
考题
月产量指标可分解为劳动人数、人均工作日数及日劳动生产率三个因子，其关系式：月产量(S)=月平均劳动人数(A)×人均全月工作日数(B)×日劳动生产率(C)。为分析报告期比基期增加的产量(S1-S0)中，由于日劳动生产率变动的影响，根据连环替代法的分析规则应采用的公式是( )。A．A0B0C1-A0B0C0B．A1B0C1-A1B0C0C．A1B1C1-A1B1C0D．C1-C0
考题
关于指数分析法，下列说法中不正确的是（ ）。A.指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系，来分析总量指标变化受其影响因素指标——数量指标和质量指标变化的影响方向和影响程度的方法
B.换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数，这套指数体系中包括3个指数
C.职工平均人数为数量指标，编制它的指数时，要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期
D.运输全员劳动生产率为质量指标，编制它的指数时，要把数量指标职工平均人数固定在基期
考题
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7 -6所示。
表7 -6
在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为( )。
A.总产值=平均职工人数×劳动生产率
B.总产值=平均职工人数+劳动生产率
C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数
D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数
考题
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7 -6所示。
表7 -6
请计算和回答下列问题。
在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为( )。
A.总产值=平均职工人数×劳动生产率
B.总产值=平均职工人数+劳动生产率
C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数
D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数
考题
关于指数分析法，下列说法中不正确的是（）。A、指数分析法是根据经济现象之间具有数量上的必然联系的关系，来分析总量指标变化受其影响因素指标（数量指标和质量指标）变化的影响方向和影响程度的方法B、换算周转量指数=劳动生产率指数×职工平均人数指数，这套指数体系中包括3个指数C、职工平均人数为数量指标，编制它的指数时，要把质量指标运输全员劳动生产率固定在基期D、运输全员劳动生产率为质量指标，编制它的指数时，要把数量指标职工平均人数固定在基期
考题
单选题报告期与基期比较，工人人数减少4%，同时工人劳动生产率提高25%，则产品产量的变动幅度为（ ）。[2006年初级真题]A
-20%B
-21%C
+21%D
+20%
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