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1、下面哪些属于财务奖励的目标?
A.通过固定工资或员工福利来体现身份和资历
B.通过设计基于晋升的薪酬增加来体现工作地位
C.设计基于技能的薪酬来体现胜任能力和胜任特征
D.通过设计佣金,利润分享或者绩效奖金等体现任务绩效
参考答案和解析
通过固定工资或员工福利来体现身份和资历;通过设计基于晋升的薪酬增加来体现工作地位;设计基于技能的薪酬来体现胜任能力和胜任特征;通过设计佣金,利润分享或者绩效奖金等体现任务绩效
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