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社会心理学家发现,有时一个团队里,经常会出现团队成员你推我让、互相推诿的现象,这种现象称为()
A.从众行为
B.集群行为
C.社会抑制
D.社会惰化
参考答案和解析
社会惰化
更多 “社会心理学家发现,有时一个团队里,经常会出现团队成员你推我让、互相推诿的现象,这种现象称为()A.从众行为B.集群行为C.社会抑制D.社会惰化” 相关考题
考题
在供需过程中,存在一种现象,即在某一个固定的周期,前期销量很低,到期末销量会有一个突发性的增长,而且在连续的周期中,这种现象会周而复始,这种现象被称为( )。
A.需求变异放大现象B.曲棍球棒现象C.物料齐套比率差现象D.橄榄球现象
考题
在较长的下坡路段,经常踩脚闸时,摩擦所产生的热量,会导致制动液受热而产生气泡,这时压力无法正常传达,制动力显著下降,这种现象被称为()?A、制动性能下降(FAD)现象B、驻波现象C、水膜滑溜现象D、摩擦(气阻)现象
考题
在审判情景中经常会出现这样的现象,在进行原告的“辩论”和被告的“辩论”一个星期后,再进行裁决,陪审团往往对原告的“辩论”的印象更为清晰,这种现象在人际关系心理学中称为().A、首因效应B、近因效应C、对比效应D、同化效应
考题
单选题在审判情景中经常会出现这样的现象,在进行原告的“辩论”和被告的“辩论”一个星期后,再进行裁决,陪审团往往对原告的“辩论”的印象更为清晰,这种现象在人际关系心理学中称为().A
首因效应B
近因效应C
对比效应D
同化效应
考题
单选题在某一个固定的周期前期销量很低,到期末销量会有一个突发性的增长,而且在连续的周期中这种现象会周而复始,这种现象称为()。A
需求变异放大现象B
曲棍球棒现象C
双重边际效应D
物料齐套比率差现象
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