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1、提高企业的社保缴费率,这项改革具有帕累托改进的性质


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考题 帕累托改进(Paretoimprovement)

考题 用于质量改进的分析工具有哪些()。 A、鱼骨图B、控制图C、帕累托分析D、散点图

考题 社会评价的理论依据是( )。 A.帕累托效率B.帕累托提高C.潜在的帕累托效率D.潜在的帕累托提高

考题 通过新资源使得至少有一个人的福利水平有所提高,称为( )A.市场失灵 B.帕累托改进 C.帕累托最优 D.资源最优配置

考题 帕累托效率并不关心不平等。使富人更富,穷人不受影响的变化仍然是帕累托改进。()

考题 什么是帕累托最优?什么是帕累托改进?

考题 关于帕累托优化(帕累托效率、帕累托改善、帕累托改进)的表述,不正确的是( )。A.帕累托最优是指资源分配的一种状态,在不使任何人境况变坏的情况下,不可能再使某些人的处境变好。 B.帕累托法则是指没有进行帕累托改进的余地的状态。 C.达到帕累托最优时,会同时满足交换最优、生产最优的产品混合最优。 D.帕累托改进是指一种变化,在没有是任何人情况变坏的前提下,使得至少一个人变得更好。

考题 下面有关帕累托最优状态的论述中正确的是()。A.完全竞争市场的均衡一定是帕累托最优的 B.如果不存在帕累托改进的可能,那么资源配置一定处于帕累托最优状态 C.-般而言,帕累托最优状态与分配状况如何没有关系

考题 改革的一些措施的出台,受益是普惠型的,基本上都能受益,称之为叫帕累托的改进。

考题 实现帕累托最优满足三个条件,不包含以下哪个()A、生产帕累托最优B、消费帕累托最优C、生产和消费的帕累托最优D、企业利润最大

考题 如果某项经济变动使某些人得到利益而另一些人受到损失,但受益者的所得足以补偿受损者的所失,那么这种社会福利的改进就是()。A、帕累托改进B、帕累托无效率改进C、帕累托潜在改进D、非帕累托有效改进

考题 潜在的帕累托改进

考题 帕累托最优的状态可以从哪些方面来考虑?()A、帕累托有效配置,帕累托改进B、帕累托经济利润最优,帕累托资源利用率C、经济增长率,就业率D、社会福利,社会经济发展水平

考题 帕累托改进(Pareto improvement)

考题 判断资源配置效率的准则是()。A、帕累托最优B、基尼系数C、洛伦兹曲线D、帕累托改进

考题 如果资源配置已经达到了这样一种境地,无论做任何改变都不能使一部分人受益而没有其他的人受损,那么这种状态被称为()。A、帕累托改进B、帕累托有效C、帕累托最优D、帕累托改善

考题 公平的目标是实现帕累托改进。

考题 ()达到了“帕累托最优”。A、还有“帕累托改进”的余地B、不再存在“帕累托改进”的余地C、实现共同富裕D、达到小康水平

考题 帕累托改进

考题 如果A点不是帕累托最优(即不在契约曲线上),B点是帕累托最优,那么从A点到B点的移动一定是帕累托改进。

考题 单选题()达到了“帕累托最优”。A 还有“帕累托改进”的余地B 不再存在“帕累托改进”的余地C 实现共同富裕D 达到小康水平

考题 名词解释题潜在的帕累托改进

考题 单选题实现帕累托最优满足三个条件,不包含以下哪个()A 生产帕累托最优B 消费帕累托最优C 生产和消费的帕累托最优D 企业利润最大

考题 单选题有关帕累托最优状态的说法不正确的是( )。A 不存在帕累托改进的资源配置状态B 具有经济效率的C 实现了资源的最优配置D 降低其他人的福利水平,提高别人的福利水平

考题 名词解释题帕累托改进(Pareto improvement)

考题 单选题判断资源配置效率的准则是()。A 帕累托最优B 基尼系数C 洛伦兹曲线D 帕累托改进

考题 名词解释题帕累托改进

考题 判断题如果A点不是帕累托最优(即不在契约曲线上),B点是帕累托最优,那么从A点到B点的移动一定是帕累托改进。A 对B 错