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下面哪项不属于职位分析的作用
A.为企业节约成
B.为科学的绩效管理提供了帮助
C.为人员的培训开发提供了明确的依据
D.为人员的招聘录用提供了明确的标准
参考答案和解析
为企业节约成
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考题
单选题下列不属于职位分析的定性研究方法的是( )。A
非定量问卷调查法B
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工作日志法
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