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企业对工作分析为企业战略发展、管理水平提高和人员素质提升等方面所带来的效益、成果的一种价值评判被称为（）。
参考答案和解析
单一化;一体化;多元化;国际化
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考题
从企业战略管理思想的演变与发展轨迹可以看出，企业战略管理的发展存在以下趋势（）A、注重在实践中摸索和提升理论B、积极适应世界新技术革命所带来的巨大变化C、更加重视物质要素和精神要素的相互作用D、企业经营战略越来越多元化、交叉化、综合化
考题
企业战略联盟的作用表现在（）。A、企业战略联盟可以降低企业交易成本B、企业战略联盟可以变外部资源为内部资源C、企业战略联盟可以提升企业价值链的效益D、企业战略联盟可以提高联盟企业的竞争力E、可以实现联盟内资源最大限度的共享，保证投入产出全过程成本的降低
考题
在分析人力资源供给的内部来源时，企业需要（ ）。A、对现有人力资源进行分析B、对雇员跳槽和损耗进行分析C、对提升和调换工作所带来的影响进行分析D、对环境变化和旷工进行评估和原因分析E、对企业内部员工的满意度进行调查
考题
多选题在分析人力资源供给的内部来源时，企业需要（ ）。A对现有人力资源进行分析B对雇员跳槽和损耗进行分析C对提升和调换工作所带来的影响进行分析D对环境变化和旷工进行评估和原因分析E对企业内部员工的满意度进行调查
考题
单选题教育培训的基本目标是（）A
提高企业人员素质B
提高企业的经济效益C
提高企业的国际化水平D
提高员工相关知识技能水平和绩效价值
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