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8、路径-目标理论和费德勒权变模型的不同点在于路径-目标模型的以下特点:
A.假定一个领导者的风格可以是灵活多样的,可以表现出任何一种或所有的领导风格
B.是基于特质的理论,而不是权变理论
C.采用的风格是基于任务而不是员工的需要
D.基于以上所有的因素,唯独没有费德勒的权变模型
参考答案和解析
错
更多 “8、路径-目标理论和费德勒权变模型的不同点在于路径-目标模型的以下特点:A.假定一个领导者的风格可以是灵活多样的,可以表现出任何一种或所有的领导风格B.是基于特质的理论,而不是权变理论C.采用的风格是基于任务而不是员工的需要D.基于以上所有的因素,唯独没有费德勒的权变模型” 相关考题
考题
在把下属作为权变的变量, 即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件, 这是权变理论中的( ) 。A 、 费德勒的权变模型
B 、 领导情境理论
C 、 路径一目标理论
D 、 参与模型
考题
路径一目标理论和费德勒的权变模型的不同点在于路径目标理论()。A、假定一个领导者的风格可以是灵活多样的,可以表现出任何一种或所有的领导风格B、是基于特质的理论,而不是权变理论C、采用的风格基于任务而不是员工需要D、基于以上所有因索,而费德勒的权变模型相反
考题
判断题权变理论又称情景理论,主要的权变理论有费德勒模型和路径---目标理论。A
对B
错
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