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52、家族企业的组织成员结构以（）关系为核心。

参考答案和解析
血缘关系
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考题 我国企业年金采用信托型管理模式，实行以信托关系为核心，以委托代理关系为补充的治理结构。( )
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考题 以契约关系为基础建立和维持的组织结构是____A. 流程型结构B. 网络型结构C. 控股型结构D. 矩阵型结构
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考题 股权高度集中于家族成员且结构呈现超稳定状态有利于特许经营家族企业的治理。
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考题 特许经营家族企业的员工结构存在家族成员组成的内核和普通员工组成的外围"二元性"。
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考题 德鲁克认为，以关系为中心而设计的组织结构类型是（）A、系统结构B、职能制结构C、矩阵结构D、事业部制结构
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考题 下列哪一项不是家族企业的管理原则？（）A、 家族成员一般不宜再本*企业工作B、 将家族企业管理的继承问题交给外部仲裁者解决C、 由家族企业成员出任高级职位D、 对非家族成员的高层管理人员实行优先认股制度和赠与股票期权等激励措施
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考题 次级群体的成员以感情联系为主。
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考题 以完成企业目标所需开展的各项业务活动及其相互关系为依据建立的组织结构是指（）A、业务结构B、职权结构C、职能结构D、层次结构
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考题 多选题虚拟组织的特点有（）A有较大的适应性B组织共享各成员的核心能力C组织规模较大D组织成员必须以相互信任的方式行动E组织结构的横向和纵向都控制得很好
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考题 判断题我国企业年金采用信托型管理模式，实行以信托关系为核心，以委托代理关系为补充的治理结构。A 对B 错
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考题 多选题组织结构的设计原则有（）。A以工作任务为中心B以成果为中心C以关系为中心D以报酬为中心E以员工为中心
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考题 单选题德鲁克认为，以关系为中心而设计的组织结构类型是（）A 系统结构B 职能制结构C 矩阵结构D 事业部制结构
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考题 单选题以契约关系为基础建立和维持的组织结构是（）A 流程型结构B 网络型结构C 控股型结构D 矩阵型结构
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考题 多选题组织变革的内容（）。A以人为中心B以任务为中心C以组织结构为中心D以组织绩效为中心E以人际关系为中心
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考题 单选题以完成企业目标所需开展的各项业务活动及其相互关系为依据建立的组织结构是指（）A 业务结构B 职权结构C 职能结构D 层次结构
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考题 判断题股权高度集中于家族成员且结构呈现超稳定状态有利于特许经营家族企业的治理。A 对B 错
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考题 判断题次级群体的成员以感情联系为主。A 对B 错
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考题 判断题组织成员被赋予一定的地位，组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或进行相互作用，从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次。A 对B 错
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考题 判断题特许经营家族企业的员工结构存在家族成员组成的内核和普通员工组成的外围"二元性"。A 对B 错
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