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丹尼尔所说的“文化本身就是为人类生命过程提供解释系统，帮助他们对付生活困难的一种努力”体现了文化的______功能。
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考题
企业文化的作用()。A.企业文化给员工传达一种认同感B.企业文化能促使员工对某件事更加努力C.作为一个社会系统，文化使组织更稳定D.文化使员工感觉到组织行为，这为员工提供一个参考坐标系，是他们采取恰当行动的指南
考题
人类所创造的每一种文化都是一个动态的生命体，各种文化聚集在一起，形成各种不同的 文化群落、文化圈、甚至类似食物链的文化链。它们互相关联成一张动态的生命之网，其 作为人类文化整体的有机组成部分，都具有自身的价值，为维护整个人类文化的完整性而 发挥着自己的作用。
这段文字主要表明（ ）。
A.人类文化实质是一种动态的生命体
B.人类文化的聚集类似于生态的系统
C.人类文化本身就像一个生态系统
D.人类文化相互关联组成动态网络
考题
人类正是通过教育。把已有的文化财富内化为受教育者个体的精神财富.培养、造就他们与文化发展相关的个性和创造力，从而使文化得以发展，这体现了教育对文化具有()。A.交流功能
B.创新功能
C.选择功能
D.保护功能
考题
项目团队文化的功能体现在（）A、项目团队文化为其成员提供了一种认同感B、项目团队文化有助于使团队的管理系统合法化C、项目团队文化澄清并加强了行为标准D、项目团队文化有助于在团队内建立社会秩序
考题
当企业文化建设在社会上产生影响时，企业员工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。这体现了企业文化的（）A、导向功能B、约束功能C、凝聚功能D、激励功能
考题
下列哪些体现了科学技术的文化功能（）A、科学技术本身是一种文化B、科学技术促进了人类精神风貌的改变C、科学技术促进了其他文化的全面发展D、科学技术决定了文化E、科学技术的发展和文化的发展是同步的
考题
1993年在芝加哥召开的世界宗教大会上发表了《全球伦理宣言》，将人类伦理概括为：（）。A、坚持一种非暴力与尊重生命的文化B、坚持一种团结的文化和一种公正的经济秩序C、坚持一种宽容的文化和一种诚信的生活D、坚持一种男女之间的权利平等与伙伴关系的文化
考题
文化由一定的习俗、规范、程序所构成体现了下面哪种文化定义？（）A、文化是一种知识系统B、文化是知识结构所承载的精神品质C、文化是群体的生活方式D、文化是人类的实践活动及其物质和精神成果的一种总和
考题
多选题下列哪些体现了科学技术的文化功能（）A科学技术本身是一种文化B科学技术促进了人类精神风貌的改变C科学技术促进了其他文化的全面发展D科学技术决定了文化E科学技术的发展和文化的发展是同步的
考题
多选题项目团队文化的功能体现在（）A项目团队文化为其成员提供了一种认同感B项目团队文化有助于使团队的管理系统合法化C项目团队文化澄清并加强了行为标准D项目团队文化有助于在团队内建立社会秩序
考题
多选题1993年在芝加哥召开的世界宗教大会上发表了《全球伦理宣言》，将人类伦理概括为：（）。A坚持一种非暴力与尊重生命的文化B坚持一种团结的文化和一种公正的经济秩序C坚持一种宽容的文化和一种诚信的生活D坚持一种男女之间的权利平等与伙伴关系的文化
考题
单选题文化由一定的习俗、规范、程序所构成体现了下面哪种文化定义？（）A
文化是一种知识系统B
文化是知识结构所承载的精神品质C
文化是群体的生活方式D
文化是人类的实践活动及其物质和精神成果的一种总和
考题
单选题（）作为一种文化现象，是与环保意识、生态意识、生命意识等绿色理念相关的，以绿色行为为表象的，体现了人类与自然和谐相处、共进共荣共发展的生活方式、行为规范、思维方式以及价值观念等文化现象的总和。A
绿色文化B
绿色富国C
绿色惠民D
绿色发展
考题
多选题当我们把GREP作为一种文化分析工具时，其主要观点是（）AGREP系统分析为判断企业文化的“好坏”提供了一个依据BGREP系统决定了一个企业的企业文化CGREP系统分析为确立企业的核心理念体系和员工行为规范提供了依据D凡是符合企业GREP改进方向的就是优秀文化，反之就是劣势文化E企业文化决定了该企业在GREP四大方面的状态
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