网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

当劳动的边际产出函数是400-2N(N是使用劳动的数量),产品的价格是15元,每单位劳动的成本是30元时,劳动的需求量是()。

A.450单位

B.199单位

C.300单位

D.200单位


参考答案和解析
199单位
更多 “当劳动的边际产出函数是400-2N(N是使用劳动的数量),产品的价格是15元,每单位劳动的成本是30元时,劳动的需求量是()。A.450单位B.199单位C.300单位D.200单位” 相关考题
考题 使用50单位的劳动,一个厂商可以生产出1800单位的产量,使用60单位的劳动,一个厂商可以生产出2100单位的产量,额外一单位劳动的边际产量是 ( )A. 3 B. 30C. 35 D. 36

考题 使用50个单位的劳动,一个企业可以生产出1800单位的产量,使用60个单位的劳动,一个企业可以生产出2100单位的产量,额外一单位劳动的边际产量是()A、3B、30C、35D、36

考题 劳动的边际产品收益可以表述为( )。A.增加一单位劳动要素投入所增加的产量B.增加一单位劳动资料投入所增加的产品价值C.平均每单位劳动要素投入所带来的产品收益D.劳动的边际产量与产品价格的乘积

考题 以下关于短期劳动力需求的说法正确的是( )。A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D.劳动力边际收益反映的是每减少一个工人所增加的产品增量E.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

考题 劳动的边际产量值是()。a、产品的价格乘劳动工资;b、劳动工资乘劳动量;c、产品价格乘劳动的边际产量;d、劳动工资乘劳动的边际产量;e、以上各项都不是;

考题 某企业使用劳动一种可变要素,如果该企业生产的产品价格上升(完全竞争的产品市场),将引起()A.该企业每一单位劳动的边际产品价值增加B.企业所用的阿劳动投入量减少C.该企业每一单位劳动的边际产量减少D.企业产量减少

考题 关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是()。A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在 B:劳动力边际产出递减规律的基础是:资本数量固定而劳动力数量可变 C:劳动力边际产出递减规律认为,如果劳动力的数量一直追加下去,就会出现劳动力边际产出为零甚至为负的情况。 D:劳动力边际产出递减规律认为:新追加的劳动者的边际产出量之所以最终会出现下降,是因为新增加的劳动者技术水平比前面的劳动者要差

考题 下列关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是()。A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在 B:劳动力边际产出递减规律的基础是资本数量固定而劳动力数量可变 C:劳动力边际产出递减规律认为,如果劳动力的数量一直追加下去,就会出现劳动力边际产出为零甚至为负的情况 D:劳动力边际主出递减规律认为,新追加劳动者的边际产出量之所以最终会出现下降,是因为新增加的劳动者技术水平比前面的劳动者要差

考题 关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是().A:劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在 B:劳动力边际产出递减规律的基础是:资本数量固定而劳动力数量可变 C:劳动力边际产出递减规律认为,如果劳动力的数量一直追加下去,就会出现劳动力边际产出为零甚至为负的情况 D:劳动力边际产出递减规律认为,新追加劳动者的边际产出量之所以最终会出现下降,是因为新增加的劳动者技术水平比前面的劳动者要差

考题 以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。A:竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分 B:在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 C:劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量 D:劳动力边际收益反映的是每减少一个工人所增加的产品增量 E:劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

考题 由于追求利润最大化的企业总是按照劳动的边际收益产品等于劳动的边际要素成本的原则来决定对劳动力的需求量,因此,均衡的劳动量是由劳动的边际收益产品曲线和劳动的边际要素成本曲线的交点来决定。( )

考题 已知劳动是唯一的可变要素,生产函数为Q =A +10L - 5L2,产品市场是完全竞争的,劳动价格为W.试说明: (1)厂商为劳动的需求函数。 (2)厂商对劳动的需求量与工资反方向变化。 (3)厂商对劳动的需求量与产品价格同方向变化:

考题 企业决定劳动雇佣量时,基本原则是雇佣的最后一单位劳动的边际收益产品与()相等。A、劳动的价格B、边际产品价值C、最后一单位劳动产生的边际收益D、后一单位劳动的边际产量

考题 关于劳动边际产品,说法错误的是()A、增加一单位劳动带来的产出增加量B、可以通过对短期生产函数求导数获得C、保持资本不变,劳动边际产品服从边际生产力递减规律D、它是在资本保持同比例变动下加以考察的

考题 某厂商生产一种产品,在某一产量下,最小成本是200单位劳动和100单位资本,以下说法错误的是()A、单位资本的价格一定是单位劳动价格的2倍;B、资本对劳动的边际替代率一定是2;C、资本对劳动的边际技术替代率一定等于1/2;D、上述说法都不正确.

考题 产品价格和劳动的边际产量的乘积是()A、劳动的边际收益B、劳动的边际产量收益C、劳动的价格D、工资率

考题 给定劳动力的边际产出函数为703—2N,产品价格水平为1,每单位劳动成本等于3美元,则劳动力需求量为()个单位。A、400B、335C、350D、375

考题 某企业使用劳动一种可变要素,如果该企业生产的产品价格上升(完全竞争的产品市场),将引起()A、该企业每一单位劳动的边际产品价值增加B、企业所用的阿劳动投入量减少C、该企业每一单位劳动的边际产量减少D、企业产量减少

考题 因为劳动的边际产品递减,因此只有降低工资率厂商才会增加劳动需求量,从而劳动需求曲线是负斜率的。

考题 关于产品需求对劳动力需求的影响的说法,正确的是( )。A、当其他条件不变时,产品需求上升必然导致劳动力需求量增加B、当其他条件不变时,产品需求上升必然导致劳动力需求量减少C、当其他条件不变时,产品需求对劳动力需求量没有影响D、当其他条件不变时,产品需求会对劳动力需求量变化产生替代效应

考题 以下关于短期劳动力需求的说法正确的有( )。A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B、在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C、劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D、劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E、劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

考题 当劳动的边际产品一定时,劳动需求是实际工资的减函数。()

考题 单选题企业决定劳动雇佣量时,基本原则是雇佣的最后一单位劳动的边际收益产品与()相等。A 劳动的价格B 边际产品价值C 最后一单位劳动产生的边际收益D 后一单位劳动的边际产量

考题 单选题劳动的边际产量值是()A 产品的价格乘劳动工资B 劳动工资乘劳动量C 产品价格乘劳动的边际产量D 劳动工资乘劳动的边际产量E 以上各项都不是

考题 单选题关于劳动边际产品,说法错误的是()A 增加一单位劳动带来的产出增加量B 可以通过对短期生产函数求导数获得C 保持资本不变,劳动边际产品服从边际生产力递减规律D 它是在资本保持同比例变动下加以考察的

考题 单选题下列关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是()。A 劳动力边际产出递减规律是理解短期劳动力需求曲线的关键所在B 劳动力边际产出递减规律的基础是,资本数量固定而劳动力数量可变C 劳动力边际产出递减规律认为,如果劳动力的数量一直追加下去,就会出现劳动力边际产出为零甚至为负的情况D 劳动力边际产出递减规律认为,新追加劳动者的边际产出量之所以最终会出现下降,是因为新增加的劳动者技术水平比前面的劳动者要差

考题 多选题以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。A竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量D劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量E劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

考题 单选题产品价格和劳动的边际产量的乘积是()A 劳动的边际收益B 劳动的边际产量收益C 劳动的价格D 工资率