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因为劳动的边际产品递减,因此只有降低工资率厂商才会增加劳动需求量,从而劳动需求曲线是负斜率的。


参考答案

更多 “因为劳动的边际产品递减,因此只有降低工资率厂商才会增加劳动需求量,从而劳动需求曲线是负斜率的。” 相关考题
考题 假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动,如果劳动的边际收益产品大于工资,那么利润最大时的边际收益是( )。A.提高工资率 B.增加雇佣的劳动量 C.降低工资率 D.减少雇佣的劳动量

考题 企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合( )A.劳动的边际产品收益大于工资率 B.劳动的边际产品收益小于工资率 C.劳动的边际产品收益等于工资率 D.劳动的边际产品收益等于产品生产成本

考题 由于追求利润最大化的企业总是按照劳动的边际收益产品等于劳动的边际要素成本的原则来决定对劳动力的需求量,因此,均衡的劳动量是由劳动的边际收益产品曲线和劳动的边际要素成本曲线的交点来决定。( )

考题 对厂商而言,只有劳动边际收益等于边际成本时,才是厂商的最佳选择。( )

考题 已知劳动是唯一的可变要素,生产函数为Q =A +10L - 5L2,产品市场是完全竞争的,劳动价格为W.试说明: (1)厂商为劳动的需求函数。 (2)厂商对劳动的需求量与工资反方向变化。 (3)厂商对劳动的需求量与产品价格同方向变化:

考题 与配置有效的雇用量相比,垄断雇主厂商倾向于雇用()A、太少的工人,因为边际产品价值超过边际收益产品B、太少的工人,因为边际工资成本超过工资率C、太多的工人,因为边际产品价值超过边际收益产品D、太多的工人,因为边际工资成本超过工资率

考题 关于劳动边际产品价值,说法错误的是()A、它就是企业的劳动需求曲线B、它始终与工资率相等C、它等于产品价格乘以劳动边际产品D、它服从边际收益递减规律

考题 产品价格和劳动的边际产量的乘积是()A、劳动的边际收益B、劳动的边际产量收益C、劳动的价格D、工资率

考题 劳动的供给增加将()A、增加劳动的边际产量值,并提高工资B、减少劳动的边际产量值,并减少工资C、增加劳动的边际产量值,并减少工资D、减少劳动的边际产量值,并增加工资

考题 买主垄断的劳动供给曲线向左移动()A、将使买主垄断厂商沿着边际收益产品曲线移动,并导致工资增加,雇佣量减少B、将使买主垄断厂商的劳动需求曲线移动,并导致工资增加,雇佣量减少C、将使买主垄断厂商沿着边际费用曲线移动,并导致工资增加,雇佣量减少D、将使买主垄断厂商增加工资,但不减少雇佣量

考题 所有利润最大化厂商会雇用劳动达到这样一点()A、价格乘以边际产品等于工资率B、边际收益乘以边际产品等于工资率C、价格乘以边际产品等于边际工资成本D、边际收益乘以边际产品等于边际工资成本

考题 在长期中,追求利润最大化厂商会选择资本和劳动力,使得()A、劳动边际产品等于资本边际产品B、工资除以劳动边际产品等于单位资本的租金除以资本边际产品C、劳动力等于资本D、工资等于单位资本的租金

考题 企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合()A、劳动的边际产品收益大于工资率B、劳动的边际产品收益小于工资率C、劳动的边际产品收益等于工资率D、劳动的边际产品收益等于产品生产成本

考题 在某特定市场相对于闲暇人们对工作的偏好得到了净的增加,这将()A、增加劳动供给,降低工资率B、减少劳动供给,增加工资率C、增加劳动需求,增加工资率D、减少劳动需求,降低工资率

考题 如果厂商甲的劳动投入对资本的边际技术替代率为1/3,厂商乙的劳动投入对资本的边际技术替代率为2/3,那么()A、只有厂商甲的边际技术替代率是递减的B、只有厂商乙的边际技术替代率是递减的C、厂商甲的资本投入是厂商乙的两倍D、如果厂商甲用3单位的劳动与厂商乙交换2单位的资本,则厂商甲的产量将增加

考题 厂商多雇佣一个工人的价值等于()A、劳动的边际产量乘以工资B、劳动的边际产量乘以产品价格C、边际收益D、劳动的边际产量

考题 短期劳动力需求决定的原则包括()A、边际成本大于工资率B、边际成本等于边际收益C、边际收益等于工资率D、边际产品价值等于工资率

考题 在一个完全竞争的市场中,追求利润最大化的厂商的产品价格上升时,将引起劳动的边际产品价值(),从而导致劳动的需求曲线()A、降低,右移B、增加,左移C、增加,右移D、降低,左移

考题 假设要素市场和商品市场完全竞争,生产要素为土地、劳动。某厂商在利润最大化生产处投入劳动为2,土地为1,产量为20、市场中工资率为40、地租为20。求土地和劳动的边际产品。()A、土地的边际产品为10、劳动的边际产品为5B、土地的边际产品为3、劳动的边际产品为6C、土地的边际产品为4、劳动的边际产品为8D、土地的边际产品为12、劳动的边际产品为6

考题 厂商对劳动的需求主要取决于()A、工资率B、劳动的边际收益产品C、劳动在生产中的重要性D、劳动的供给量

考题 单选题所有利润最大化厂商会雇用劳动达到这样一点()A 价格乘以边际产品等于工资率B 边际收益乘以边际产品等于工资率C 价格乘以边际产品等于边际工资成本D 边际收益乘以边际产品等于边际工资成本

考题 单选题关于劳动边际产品价值,说法错误的是()A 它就是企业的劳动需求曲线B 它始终与工资率相等C 它等于产品价格乘以劳动边际产品D 它服从边际收益递减规律

考题 单选题与配置有效的雇用量相比,垄断雇主厂商倾向于雇用()A 太少的工人,因为边际产品价值超过边际收益产品B 太少的工人,因为边际工资成本超过工资率C 太多的工人,因为边际产品价值超过边际收益产品D 太多的工人,因为边际工资成本超过工资率

考题 单选题企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合()A 劳动的边际产品收益大于工资率B 劳动的边际产品收益小于工资率C 劳动的边际产品收益等于工资率D 劳动的边际产品收益等于产品生产成本

考题 单选题在长期中,追求利润最大化厂商会选择资本和劳动力,使得()A 劳动边际产品等于资本边际产品B 工资除以劳动边际产品等于单位资本的租金除以资本边际产品C 劳动力等于资本D 工资等于单位资本的租金

考题 单选题产品价格和劳动的边际产量的乘积是()A 劳动的边际收益B 劳动的边际产量收益C 劳动的价格D 工资率

考题 单选题追求利润最大化的、不完全竞争的企业将会增加雇用的劳动数量,直到工资等于()A 劳动的边际成本B 劳动的边际收益产品C 劳动的边际产品价值D 边际收益